开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是一次“接力跑”。要贯彻守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,520作文网为大家整理的相关的不忘初心牢记使命教育总结,供大家参考选择。
不忘初心牢记使命教育总结
“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,在市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第XX指导组的有力指导下,我局按照“不划阶段、不分环节”的要求,以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,坚持密切联系实际、坚持问题导向,努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,有机融合、统筹推进。
一、坚持把学习教育贯穿始终,真学真信真懂,做到入脑入心、知行合一。一是领导带头促“导学”。局党组书记亲自主持制定局理论学习中心组主题教育学习活动安排,并率先围绕学习习近平总书记关于XX工作的重要思想作辅导报告。局党组书记带头深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及编印的五个系列读本,围绕五个专题分别举行理论学习中心组交流研讨,局党组成员轮流发言。二是创新方式促“讲学”。在集中研讨的基础上通过微信群组织开展“每周一典”“好书荐读”活动。举办了“革命后代话初心”红色故事会,邀请革命后代讲述父辈共产党人不忘初心、勇担使命、坚定信仰、忠贞爱国的感人故事,通过红色教育传承红色基因。三是营造氛围促“比学”。为不断营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围,在全面自学基础上,集体学习前抽签随机选取发言代表、会上随机点名发言,实现人人参与学习、人人深入思考、人人准备发言。为引导全体党员扎扎实实读原著、学原文、悟原理,局党组在XX月下旬、XX月中旬、XX月中旬分别组织理论知识测试,随机抽取党员参加测试,了解理论学习进展,推动全体党员干部努力做到真学、真信、真懂、真用。
二、坚持把调查研究贯穿始终,树立问题导向,做到求真务实、深接地气。一是坚持问题导向,找准工作症结。紧密结合落实中央部署、省市委要求和当前正在做的工作,精心研究制订工作方案,聚焦问题短板,深入调查研究。重点围绕涉及全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点堵点问题,确定XX个调研专题,通过上门走访、蹲点调研、座谈交流等方式听民意、找症结、谋思路。截至目前,共收集各类问题XX余条,归纳整合为XX大类XX条问题清单。二是坚持实事求是,摸清摸透实情。聚焦省委、市委关注的重大问题,建立领导班子“四个一”调研机制,聚焦一个重点问题、完成一份调研报告、制订一个整改方案、完善一套评价机制,确保调研实效。三是深入分析研判,推动调研成果转化。积极做好调研“后半篇文章”,在实地调研的基础上,及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见,作出综合研判,切实分析透彻问题症结,提出解决问题、改进工作的思路举措。目前,已有XX名党组班子成员完成调研,正在对调研成果进行梳理,开始起草调研报告,其余XX名同志也将于XX月XX日前完成调研。
三、坚持把检视问题贯穿始终,检视思想尘埃,做到两个务必、自我革命。一是聚焦职责查问题。对照习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章党规,对照初心使命,对照全市改革发展的需要,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析,制定了主题教育检视问题方案,结合本系统近年发生的典型案件进行检视反思,同时向直属企事业单位及机关各处室发放征求意见表,并设置征求意见箱、开通热线电话、开设接待室等,广泛征求意见建议。二是剖析问题补短板。局党组在检视问题时,坚持高标准、严要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来,坚持教育与实践并重,直接奔着问题去,以解决问题来检验主题教育成果。截至XX月XX日,局党组共征得各类意见建议XX条,经梳理汇总为XX类XX条,逐一检视分析,分类制定推进计划,列出清单,责任到人,深入剖析症结,强化督办落实,实施挂图作战,对账销号,确保逐一整改落实到位。
四、坚持把整改落实贯穿始终,坚持即查即改,做到勇于斗争、全面整改。一是突出整改重点。局党组聚焦总目标,集中开展形式主义、官僚主义治理,深入查找、重点整治“走马观花、蜻蜓点水,文山会海、不求实效,急功近利、表面文章,有头无尾、虎头蛇尾,推诿扯皮、不敢担当,畏手畏脚、不敢碰硬”等问题,列出问题清单,进一步强化宗旨意识,从政治站位上找差距,从思想深处找根源,从工作落实上找不足,从责任担当上找缺失。二是坚持立检立改。局党组按照中央“边学边查边改”、“把‘改’字贯穿始终”的要求,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。截至XX月XX日,已整改问题XX个,其余的XX个问题已拿出整改措施,将按计划进行整改。
总结这一个多月来的主题教育开展情况,全局虽然整体进展较为顺利,但学习教育在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有一定差距,真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺,这些都需要引起高度重视,用心用力加以解决。下一步,局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真检视自身在思想政治、业务能力、工作作风等方面存在的问题和差距,从思想深处改起,从每一件小事抓起,确保主题教育不折不扣落地落实。
不忘初心牢记使命教育总结
“不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,***县税务党委高度重视,各项工作开展有序进行,现将有关情况总结如下:
一、积极部署,广泛发动
县局成立了主题教育领导小组办公室,并下发了相应的文件,明确了责任分工,并制定了实施方案。
9月17日,召开“不忘初心,牢记使命”主题教育部署会,全体税干参加,县委主题教育巡回指导组参加。为活动的开展奠定了良好的基础。
二、强化培训,注重实效
9月23日,邀请县委党校老师,对各支部书记和全体党员开展了习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导。
三、有条不紊,扎实推进
9月24日,召开主题教育交流研讨会,县局领导班子成员参加,县委主题教育领导巡回指导组成员出席会议,并就活动开展情况进行指导。确保主题教育开展的效果。
9月27 日,组织全体党员签订党员公开承诺书,共6项内容。对保证每个党员在主题教育中压实责任,进一步推进主题教育的开展,打下了良好的基础。
10月8日上午,召开“不忘初心 牢记使命”主题教育纳税人、缴费人、基层税干座谈会,市局党委委员、副局长刘#莅临我局指导,座谈会由局党委书记、局长**#同志主持,十多位纳税人代表和基层税干参加了本次座谈会。通过此次会议听取意见和建议,拉近了与纳税人的关系。
10月12日上午,召开“不忘初心,牢记使命”主题教育专题党课。党委书记、局长**#同志以“从三个维度看中国共产党的初心和使命”为主题,为全局干部职工上了生动的一课。本次党课以习总书记的讲话为切入点,鼓励和引导全局干部职工“在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命。”振奋精神、鼓足干劲、以积极的姿态投身工作之中。
10月16日,我局举办“不忘初心,牢记使命”主题教育职工座谈会,对主题教育开展以来取得的经验和存在的问题进行了广泛深入的探讨。
三、完善机制,建章立制
制定主“不忘初心,牢记使命”题教育《领导班子自学具体实施计划》、《领导班子学习研讨具体实施计划》、《领导班子讲党课计划》。结合实际,制定国庆放假期间“不忘初心,牢记使命”主题教育个人自学计划。制定“不忘初心,牢记使命”主题教育《领导班子成员调研工作计划》。制定“不忘初心,牢记使命”主题教育《检视问题计划》。制定“不忘初心,牢记使命”主题教育《整改计划》。确保主题教育的有序开展。
四、及时总结,扎实推进
根据活动的进展,对照“18个是否”,制定“不忘初心,牢记使命”主题教育找差距专题会实施方案,并及时下发学习资料,谈心谈话表,征求意见表。确保通过专题会,做到整改、提高。
“不忘初心,牢记使命”主题教育对于促进基层党组织全面进步全面过硬,提高税务干部队伍的凝聚力和战斗力,高质量推进新时代***税收现代化、服务***经济发展具有十分重要的意义。在今后的工作中,县局党委将继续根据县委、市局党委主题教育领导小组的要求,认真开展好各种活动,确保主题教育效果落地。
不忘初心牢记使命教育总结
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,党委按照党中央、集团公司党委的统一安排部署,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持“四个贯穿始终”,全面落实五个具体目标,高起点布局、高标准推进、高质量整改,以主题教育成效不断助力实现公司高质量发展。现将有关情况汇报如下。
第一部分 主题教育总体情况及主要成效
一、加强组织领导、做好顶层设计
主题教育开展之初,公司党委不断加强顶层设计,压实主体责任,把主题教育作为公司的一项重大政治任务谋划部署。在集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议召开后,公司党委第一时间召开党委会进行传达落实,并成立了以公司党委书记为组长的主题教育领导小组,下设办公室,做到总体谋划、统筹协调;迅速制定了主题教育落实方案、推进计划表、任务书、党委任务清单、学习研讨安排等,保证了主题教育有序推进。同时,按照主题教育对党支部的具体要求,公司党委同步制定了党支部工作计划表,对党支部书记“两个一”和普通党员“两个一”等工作进行了安排部署,将党委和党支部责任一并抓牢抓实。利用公司例会,及时对各项工作内容进行细化安排,使广大党员干部学有方向、做有目标。公司党委深入挖掘主题教育中发现的好经验好做法,利用公司网站、报纸、微信等媒体媒介,对主题教育开展情况进行系统宣传。
二、做实学习教育、打好理论基础
公司党委始终把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线,组织公司全体党员干部学原文读原著悟原理,自觉用理论学习滋养初心使命,做到知信行合一。一是筑牢初心,领导带头“导学”。公司领导干部先学一步、学深一点,重点抓好《选编》《纲要》《党内重要法规汇编》和党的十九届四中全会精神的学习贯彻落实,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神等内容,先后组织理论学习中心组集体学习X次,开展专题研讨X次,累计研讨发言X人次,通过系统的学习,做到了在常学常新中找准精神坐标、砥砺初心使命。公司各党支部组织广大党员,依托“三会一课”、主题党日等,认真学习《摘编》,实现了学习教育在公司全体党员中的全覆盖。二是寻迹初心,丰富形式“促学”。公司党委按照上级党组织要求,在公司全体党员中积极开展了学近代史、党史和新中国史,制作了“不忘初心使命、铭记红船精神”主题党史展览,为全体党员购买了《中国共产党的九十年》,为广大党员搭建了学习平台,同时,公司领导班子和各党支部书记认真贯彻落实主题教育要求,结合学习心得体会开展了讲党课工作,公司领导班子全部到基层联系点讲授专题党课、党委副书记为全体党员讲专题党课,各党支部书记在主体教育党课中分享了自己的学习体会。三是坚守初心,营造氛围“共学”。公司党委以纪念新中国成立70周年为契机,组织开展了合唱汇演,使广大党员在重温红色经典中再次牢记了初心使命。
三、深入调查研究、找准问题症结
公司党委坚持开门抓主题教育,坚持扎实开展调研工作,领导班子带着问题深入基层,结合实际开展调查研究。一是在选题立项上突出一个“准”字。公司党委紧扣上级党委要求,紧盯党的建设、突围脱困、为民服务等公司当前中心重点工作,制定了调研方案,提出了具有针对性的调研课题,确保调查研究重点突出、目的明确,以调查研究寻找解决问题的思路和办法。二是在调研方式上力求一个“真”字。公司党委力戒官僚主义、形式主义,充分发扬求真务实的作风,领导班子紧紧围绕调研主题,深入联系点党支部和一线班组,与党员干部群众零距离交流沟通,使调研过程真正成为摸清家底、找准症结、理清思路、推动发展的过程。三是在调研成果上聚焦一个“实”字。公司党委坚持问题导向,从实处发力,深化调研成果,将调研中形成的思路和举措,转化为推进公司高质量发展的具体行动和实际成效,针对调研情况,共发现问题X条,提出解决建议X条,形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇,召开调研交流会X次。
四、正视检视问题、精准对标对表
公司党委坚持对标初心使命,找准差距不足,深刻剖析根源,拿出破解难题的实招硬招,为整改落实提供精准靶向。一是多种方式并用,广泛征求意见。把征求意见作为查摆检视问题的重要途径,围绕初心使命,结合公司工作实际,通过多种渠道征求意见建议。在专项整治方面,围绕八个方面突出问题向广大职工征求意见,由主题教育办公室牵头,结合征求意见,制定了专项整治方案,细化任务,强化措施。二是坚持刀刃向内,找准差距短板。按照开展检视问题的具体要求,公司党委组织公司各级党组织召开对照党章党规找差距专题会议,领导班子带头,对照党章和《准则》《条例》,逐条逐项对照检视,逐人开展对照检查,各基层党组织以支部为单位,扎实开展检视问题主题党日活动,党员认真填写《检视问题表》,深挖思想根源,开展交流讨论、理出差距不足,找出努力方向。三是精确对照检视,形成问题清单。公司党委坚持把检视问题贯穿主题教育全过程,在前期学习教育、深入调查研究、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真检视问题的基础上,结合工作思想实际,对查摆出的X条问题逐条梳理、逐项汇总,形成问题清单,确保检视问题不虚不空。 针对查摆出来的问题,每个领导除了主动认领调研、自查、征求的问题外,还认领领导班子、分管领域存在的其他问题,实现问题认领无遗漏。普通党员共查摆出问题X条,并逐一进行整改。
五、狠抓整改落实、切实解决问题
公司党委坚持紧盯工作重点难点堵点,精准施策抓整改落实,确保主题教育整改见成效。一是开展专项整治,确保动真格、出实招。印发了专项整治推进方案,聚焦八个专项整治重点,明确具体整改项目和责任单位、整治时间,细化整改措施、整治内容,真刀真枪解决实际问题。共查摆出X项问题,制定了X项整改措施。二是开好民主生活会,确保有辣味、辣到位。公司党委严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求,结合学习贯彻十九届四中全会,公司领导班子带头召开专题民主生活会,会前,班子成员扎实开展学习,诚恳进行谈心谈话,聚焦会议主题,深入查摆问题,深刻剖析根源,认真撰写检视剖析材料。召开党委会,就开好专题民主生活会进行了研究部署,并集中讨论班子检视剖析材料,征求意见建议,反复进行修改完善,经过充分酝酿和精心准备,为开好专题民主生活会打下坚实基础。党委副书记带头,班子成员逐一作对照检查发言,自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑,相互批评真点问题、点真问题,真正在“红脸出汗”中触动思想、触及灵魂。班子共查摆问题X条,班子成员共查摆问题X条,全部纳入问题整改台账,细化整改措施,明确整改时限,建立健全长效机制,做实做细民主生活会的“后半篇文章”。公司九个党支部相继召开专题组织生活会,实打实亮丑、面对面挑刺、心贴心帮助、硬碰硬改进,达到了“团结批评团结”的目的。
第二部分 主题教育开展过程中存在的问题
从整体来看,公司主题教育虽然取得了较好的成效,但与上级要求和职工群众期待还存在一定的差距,主要表现为四个不够,一是学用结合还不够紧密。虽然形成了一批成果,但在推动成果转化、落地见效上还需进一步加强。二是长效机制有待进一步建立。虽然初步探索出了一些务实管用的经验、制度,但是在结合工作实际上、抓常抓长上还需持续着力。在今后的工作中,还需要把主题教育作为一项长期的政治任务,着力推动“不忘初心、牢记使命”制度化、常态化、长效化。三是压力传导不够到位。主要表现在对党支部开展主题教育的指导不到位,还存在个别党员对主题教育理解不深、认识不够,未能有效利用主题教育实现自我革命、自我净化和自我提升,还存在个别党支部对上级党组织要求部署掌握不透。四是成果转化不够明显。对公司来说,检验主题教育的成效最直观的就是通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“四个革命一个合作”的重要思想来推进公司打好突围脱困攻坚战,但从目前来看,学习成果的转化还不够明显,还没能完全将学习成果彻底转化成自己思想上和行动上的转变,破解企业发展难题的思路没有打开,自我加压自我革命的精神还有待深化。
三、对主题教育以及后续工作的建议
结合公司主题教育开展情况,对主题教育以及后续工作的开展建议主要有三个方面。
一是要继续学以致用,强化理论学习收获。要继续把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高党员领导干部的政治站位,把学习贯彻总书记重要讲话精神特别是在党的十九届四中全会上的讲话精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,结合公司实际,以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变,为推动公司高质量发展提供坚强政治保障。
二是要坚持担当作为,彰显党员干部本色。要通过开展主题教育的相关成效,进一步引导全体党员群众真抓实干、拼搏有为。持续深化、推进调查研究成果落地落实,使其成为联系职工群众的长效机制,确保党的各项工作,职工群众看的见、感受的到、参与的进来,不断砥砺初心、担当使命,彰显共产党员本色。
三是要建立长效常态,巩固主题教育成果。要继续从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面,对主题教育效果进行客观评估。抓好“回头看”,通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效,逐项查漏补缺,不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改,对一时解决不了的问题,要明确阶段目标,持之以恒抓好整改,确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时,认真总结主题教育中形成的好经验好做法,及时以制度形式固化,建立健全长效机制,巩固深化主题教育成果。
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