2020党风廉政建设主体责任工作报告 【工作报告】

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　　2020党风廉政建设主体责任工作报告

　　2020年上半年，在区委的坚强领导下，某镇党委紧紧围绕全面从严治党新要求，认真落实党风廉政建设责任制，以建立健全党风廉政建设体系为主线，以强化权力监督制约为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手全方位推进党风廉政建设。现将上半年工作情况汇报如下：

　　一、党委履行十个方面主体责任情况。

　　(一)某镇党委始终坚持党要管党、从严治党，切实发挥领导的核心作用。上半年镇党委制定了《某镇全面从严治党工作规划》，确立了以党委书记王献民为组长的全面从严治党工作领导小组，切实履行党委从严治党责任，加强了督促检查强化了追责问责、切实推动了主体责任的落实。

　　(二)某镇党委始终把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。镇党委每周开展机关干部党员学习，每月开展主题党日活动，提高广大党员的政治占位，坚定广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚决维护党中央的决策，坚持党的政治领导，夯实党的政治根基。

　　(三)某镇党委始终把思想建设作为党的基础性建设来抓，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。上半年，某镇组织了一系列活动充分学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想坚定的拥护者。

　　(四)某镇党委始终坚持树立正确的选人用人导向，匡正选人用人风气。上半年，某镇进行了较大的人事变动，镇内中层干部也有较大的变化。某镇党委始终坚持五湖四海、任人唯贤的选人用人导向，选出来一批能干事、干实事、干好事的优秀人才。

　　(五)某镇党委始终坚持持之以恒正风肃纪，密切党同人民群众的血肉联系。某镇上半年多次开展“纠四风”和作风纪律建设活动，严肃处理了一批存在官僚主义，形式主义，享乐主义，奢靡之风的党员干部。 构建了作风建设长效机制，发挥了党员领导干部的示范引领作用，激发群众监督正能量。

　　(六)某镇党委始终严肃党内整治生活，切实增强政治性，时代性，原则性，战斗性。某镇严格落实民主集中制各项规定，定期召开民主生活会，严格执行“三重一大”集体决策，定期党务公开，政务公开，村务公开。定期进行谈心谈话，民主评议等制度。

　　(七)某镇党委始终强化党内监督，推动管党治党实现严紧硬。某镇认真执行《中国共产党党内监督条例》，对党内监督发现的问题和线索如实记录，集中管理，坚持做到条条整改，件件着落。

　　(八)某镇党委始终强化政治巡查，充分发挥利剑作用。坚决落实中央巡视工作方针，认真执行党中央巡视工作规划，严格落实整改责任，建立了巡察上下联动的监督网，努力创新工作方法，着力提高巡察全覆盖质量。

　　(九)某镇党委始终强始终构建不敢腐，不能腐，不想腐的有效机制，夺取反腐败斗争压倒性胜利。坚持腐败零容忍的高压态势，坚决打击群众身边微腐败行为，切实保障广大人民群众的根本利益。

　　(十)某镇党委始终坚定不移推动责任制落实，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。切实把全面落实从严治党作为分内之事，应尽之责。党委书记王献民既亲自挂帅，又亲自出征，切实冲在从严治党一线。

　　二、党委书记落实党风廉政建设第一责任人情况。

　　(一)坚持学习、时刻警醒、正本清源驻防线。不断加强学习，认真组织机关党员学习习近平新时代中国特色社会主义理论思想，学习十九大精神，不断加强自我党性修养，努力提高自身政策理论水平和工作能力。做为乡镇党委书记，始终坚持服从区委、区政府的决策部署。统筹落实社会稳定、经济发展、百姓民生、组织建设等各项工作，统筹兼顾，全面发展。

　　(二)干净做人、清白做事、恪守底线抓自律。始终坚持用制度规范行为，用纪律规范操守、用管理促进作风转变。镇机关制定了《干部出勤考核制度》，《机关坐班值班制度》，并结合上级部门重点加强了财务管理制度和镇财经制度，使得镇村干部作风有了较大的改善

　　(三)落实责任、务求实效、多管齐下建队伍。一是通过会议、集中学习等方式加强对党风廉政建设的宣传，做到警钟长鸣。二是建立预防监督体系。镇党委政府出台了各项监督制度，并与镇内28村支部书记签订《党风廉政责任书》。与此同时，积极推行党务公开和政务公开，村内严格执行村务公开制度。

　　二、班子成员履行“一岗双责”情况。

　　(一)加强领导，健全机制。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，明确了党委书记为第一责任人，坚持“谁主管，谁负责”和各司其职、各负其责的管理机制和责任机制，严格责任考核，强化责任追究，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　　(二)明确目标，落实责任。严格履行“一岗双责”制度，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，集党委书记与班子成员和各支部书记层层签订党风廉政建设责任状，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。

　　(三)明确强化组织地位，发挥组织领导作用。全面贯彻把坚持党的领导加强党的建设和完善村级组织建设有机结合起来，确保党的建设与企业改革同步加强，进一步规范党委工作，更好发挥党组织的领导作用。

　　2020党风廉政建设主体责任工作报告

　　2020年，党工委深入学习贯彻党的十九大精神，按照集团党委、纪委的安排部署，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，现将2020年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

　　一、加强学习，增强素质，不断提升政治水平。

　　今年以来项目党工委在落实管党治党政治责任上，按照上级党委的要求，将十九大精神、近平新时代中国特色社会主义思想、第十九届四中全会精神作为学习的重中之重，并扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照主题教育工作的总体部署深入推进，组织班子学习研讨6次、党员集中学习2次,开展专题调研1次、开展专题党课1次。项目党工委加强领导，健全组织，始终抓好学习上级党委有关廉政建设工作会议精神的贯彻落实，确保人人贯彻好会议精神，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，结合项目实际，制定切实可行的党风廉政建设实施办法，明确各部门及部门负责人主要任务，与部门负责人层层订党风廉政建设责任书，明确职责，抓好落实，确保廉政工作开展有章可循。

　　二、 加强队伍建设，认真推进党风廉政建设工作。

　　指挥部高度重视党风廉政建设责任制工作，在集团公司党委的指导下，严格规划了党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，细化党组织的责任清单。今年，我们结合实际，按照项目领导班子成员分工，坚持“谁主管、谁负责”的原则，对**项目党风廉政建设进行了细化的分解，做到责任到领导，任务量化到个人。党工委严格按照集团公司党委要求，开展廉洁风险点排查工作，各岗位经过认真梳理廉洁风险隐患点，封堵了廉洁风险漏洞，完善了项目廉洁风险防控体系。

　　三、大力开展警示教育活动

　　抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。项目党工委认真组织党纪法规专题学习，将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政准则》等内容纳入其中，作为反腐倡廉警示教育常态化学习内容重点学习，充分利用三会一课等方式集中学习、专题研讨、个人自学，增强了全系统党员干部的“四个意识”和防腐拒变抵御风险的思想自觉。 项目充分利用宣传栏、网络等传播渠道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

　　四、下一步工作措施

　　一是进一步抓好队伍建设以开展反腐倡廉等活动为载体，继续抓好项目部干部队伍建设工作，结合各自的工作职责，层层落实目标责任抓好促廉政建设工作的有序开展。

　　二是继续加强加强项目部党风廉政的教育，大力推进纪检和惩戒力度，遇到违法违纪行为绝不姑息。

　　三是强化项目职工干部的综合素质，通过组织集中学习与讨论不断提高政治素质、业务水平、个人修养，以良好的精神状态履行好自己的职责，在反腐倡廉建设中起到积极的作用。

　　四是进一步推进党务公开，建立公开公正透明的运行机制，主动接受职工监督。严格按职能程序办事，接受职工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。

　　我们将持续加大工作力度，进一步推进制度机制的完善，坚持问题导向，推动项目党风廉政主体责任全面扎实落实到位，为项目施工生产的有序推进提供更有力的保证。

　　2020党风廉政建设主体责任工作报告

　　按照会议安排，现将2020年上半年****党委全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、强化担当意识，夯实主体责任

　　一是注重明责。2020年，****认真贯彻落实党委主体责任,镇党委书记履行了党风廉政建设第一责任人职责,年初分别与14个村(社区)党组织签订党风廉政责任承诺书。今年以来，镇党委研究党风廉政建设工作2次，党委书记亲自安排部署党风廉政建设3次。二是强化压责。在党委会上进一步明确党政领导班子成员“一岗双责”，镇党委书记与9名镇党政领导班子成员签订了从严治党“一岗双责”承诺书，将党风廉政建设责任分解到业务工作中，层层传导压力。三是严格督责。出台了《2020年度关于落实****党风廉政建设责任制分工的通知》,明确党风廉政建设工作责任，细化到岗，落实责任到人。

　　二、深挖基层腐败根源，对症施策

　　****党委通过调研走访、深入探访，逐步发现并明确了基层腐败的三大风险点：一是村级财务监管不到位，二是村级集体资产处置不透明，三是征地、拆迁补偿不公正，由此滋生了一系列腐败与信访问题。对此，镇党委将风险防范前置，对症施策：

　　1、推行村级预算制，破解村居财务管理不到位问题。针对性出台了全面推行“村级预算制”的工作制度，按照“四议两公开”的原则，根据各村居上年度实际开支情况，年初由党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议，报镇政府审核压缩不合理开支备案后，提请村民代表会议决议。当年预算确定后，在村务公开栏中向村民公布。预算一经确定，必须严格执行，非预算项目支出一律不予审批。从根本上改变了村级财务支出管理混乱、违规问题多发等状况。

　　2、规范集体资产处置方式，严格审核程序。明确要求村级集体资产处置必须经由“四议两公开”程序，由村民代表会议民主决定采用招标、合同等处置方式，重大资产租赁等处置的招标或合同类文件需经由镇党委书记、镇长亲自把关，重点防范程序不完善导致的隐性腐败问题。

　　3、在征地拆迁方面，实行全程公示，做到公开公正。长期以来，征地拆迁中由于评估补偿不透明、不公开造成的工作迟滞、信访隐患多发等问题，一直是困扰基层拆迁工作的难点，同时也是基层干部乱作为、以权谋私的的问题高发点。对此，镇党委近年来在拆迁征地中，坚持“初评、复评、补偿”三公示原则，所有操作均在阳光下进行，交由群众互相监督，这就在保证国有、集体资产不流失的同时，也保证了群众“不翻后账”。

　　三、推进依法治理村居模式

　　1、部署依法对村集体资产清欠工作，挽回集体资产。镇党委在去年重点推进清理拖欠集体租金基础上，今年又进一步拓展了工作范围，进一步对被巡察的十个村居拖欠村集体租金问题进行了清理，整治村居集体资产历史欠账，盘活集体资产，综合利用通过政策、法律、扫黑除恶治乱等多种手段治理村居拖欠问题，实行台账式管理，逐步实施，实现对村居依法有效治理。

　　2、谋划完善股份制改革配套方案。通过将集体资产折股量化到人，将村居集体资产实现剥离，杜绝村集体资产的流失。实行公司制的运转模式将使股东的民主权利得到充分体现。下一步，正结合村居治理工作，谋划招商引资及物业管理等配套改革举措，规范提升村转社区的管理水平。

　　四、持续纠正“四风”，祛除作风顽症。

　　今年以来，在新冠病毒疫情期间，镇党委以超常规工作要求强力推进抓作风，安排对全镇机关干部、村干部违反工作纪律、工作履职不到位等“四风”问题进行重点监督检查，镇督察组分批次不间断开展督察检查70余次。截止目前，采取第一种形态通报批评37人次，提醒谈话2人次，诫勉谈话1人次、组织处理1人次，并明确结合年终绩效考核，对相关责任人给予经济处罚，有效保证了疫情期间干部队伍工作状态和工作作风，确保了疫情期间各项工作落实到位。