2019党支部党建工作总结 【工作总结】

　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。520作文网为大家整理的相关的2019党支部党建工作总结，供大家参考选择。

　　2019党支部党建工作总结

　　上半年，**党支部积极贯彻落实党的十九大精神，按照**公司、**党委的总体部署和要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以**公司321党建+为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全部党员干部职工“不忘初心、牢记使命”、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动支部党建工作顺利展开。

　　一、2020年上半年工作回顾

　　(一)开展标准化党支部建设工作

　　**积极响应上级党委号召，组织党员干部职工开展讨论交流，为净化厂标准化党支部建设献言献策。同时，于4月份底制定了《******党支部标准化创建方案》，从班子建设、组织建设、安全生产、党员教育管理、职工思想政治工作和精神文明建设、工会分会及共青团工作、阵地建设、工作记录等七个方面开展建设。通过党支部标准化建设，不断提升党支部建设的规范化、科学化水平，按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，团结和带领广大职工积极参与到**的各项工作任务中，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　(二)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实

　　为进一步加强净化厂党建工作，年初，党支部召开专题会，研究部署了2019年党建工作，制定了2019年党建工作计划，支部书记负责党建全盘工作，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，进一步强化了党建的主体意识和责任意识，既有分工，又有合作，把党建与生产工作相结合，将责任落实分解，确保我厂党建工作落到实处。

　　(三)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质

　　完善各项制度，落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况，召开了2次党员大会、6次支委会，党员固定活动日活动5次，党课2次，开展谈心谈话5次。通过主持召开党员大会和支部委员会，组织全体党员学习全国 “两会精神”，传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。严格落实组织生活会制度。年初组织召开了1次组织生活会，全体党员在会上开展了批评与自我批评。开展民主评议党员和民主评议党支部工作。

　　(四)加强党员队伍建设，做好党费收缴工作

　　支部高度重视入党积极分子和党员发展对象的培养，严格按照党员标准，采取分工培养，明确培养人和联系人。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。支部经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。同时，严格按照党费收缴管理制度的有关规定，计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴。

　　(五)加强党风廉政建设，提高党员干部自律意识

　　加强推进党风廉政建设，成立领导小组，领导班子成员自觉履行好“一岗双责”，团结和带领广大干部职工主动作为、攻坚克难，把强化党内制度执行、落实组织生活制度、党员作用发挥情况作为党支部工作的重点，持续净化党内政治生活，让从严治党工作变成锤炼党员干部风清气正的机制。加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁，把党性修养和纪律作风作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，组织观看《一抓到底正风纪》警示教育片，组织学习党的各项《条例》和《准则》。真正把党风廉政工作落到实处。

　　(六)推进学习型支部建设

　　针对党员、专业技术人员及广大职工，开展各类实效型培训，培训内容要涉及思想政治、职业道德、操作规程、采气工程、安全环保、企业文化、设备管理等多个领域，扩大培训范围，降低培训成本。支部创新推行工作交流会、微型党课等多元化益学活动，督促全员深学、精讲、实做，形成了“人人爱学习、处处是讲堂、事事做带头”的向上风气。对“不忘初心 牢记使命”主题教育，采取“集中授课+观看英雄事迹+座谈讨论”的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥支部教育主体作用。

　　(七)抓好企业文化建设

　　开展企业精神学习宣传月活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，引导员工自觉践行“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，主动在本职岗位上建功立业。丰富职工文化生活，提升个人业务技能。大力推进精神文明建设，持续宣贯社会主义核心价值体系，组织宣讲1次，组织考试1次，广泛传播企业文明新风尚，增强员工的使命感和价值感。

　　(八)积极开展创先争优活动

　　积极响应和执行党委《关于开展“三岗”创建活动》的通知，根据通知中的评选条件，组织职工认真学习，结合自身的岗位工作进行自我对照，共同投票推选;同时根据通知条件，剖析支部建设不足，积极改正。在支部队伍中形成争当优秀共产党员、职工、青年的良好氛围。

　　二、存在问题

　　上半年，尽管支部党建及党风廉政建设各项工作均能有序推进，但也存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：一是思想认识不到位。部分领导干部对党建工作重要性认识不够，有重生产、轻党建思想，创新推动工作的局面没有真正打开，工作部署上思考不深，思想教育和宣传报道，形式呆板、内容不够丰富;二是教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部模范带头作用不突出;三是创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。四是示范引领不明显。主题开展活动少，带动效果不够明显，“三基”工作抓手作用不能凸显，党建生产融合不够紧密。

　　三、下一步工作计划

　　**党支部将着力做好以下几方面工作：一是真学实干，从严从实抓党建。党支部要按照要求沉心静气，认真学习，扎实开展党建各项工作。支委班子成员要发挥表率作用，经常参加支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲;二是结合工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用;三是创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作;四是继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系、服务群众的意识和能力，扎实推进**的全面和谐发展。五是继续开展党支部标准化建设工作。党支部必须着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化建设，着力推动党建工作全面进步。六是三岗创建促使党建生产融合。将党建工作与生产管理进一步结合，通过创先争优，提升基层党组织的战斗力，夯实党建和管理的基础，从而锻造一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍和骨干员工队伍，推动各项工作再上新台阶。七是按照集团和勘探公司、**部署，结合**实际发展，党的建设等工作中存在问题，务实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，八是进一步抓党风廉政建设工作的政治意识，责任意识和担当意识，扎实推动党政领导班子履行党风廉政建设主题责任落实。九是加大入党积极疯子队伍建设，严格按照**要求，切实做好入党分子的挖掘、培养、选拔，做到“育优 推优 选优”不断提高入党积极分子队伍素质。十是做好党建宣传工作，不断加强宣传力度，把握党建工作的新动态，注意新闻宣传规律，通过专题专栏、会议、投稿等方式!

　　2019党支部党建工作总结

　　北站社区党支部在矿泉街党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，开展社区支部标准化建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将2019年度北站社区党支部工作总结如下：

　　一、党支部概况

　　党支部现有在册党员49人，其中退休党员22人，80岁以上的3名。其中，今年有3名党员调出，3名党员调入，在职党员进社区12人。

　　二、今年来主要工作

　　(一)扎实抓好政治理论学习

　　采取集中学习、专题辅导、小组讨论等形式，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在十三届全国人大一次会议广东团审议时的重要讲话精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神。邀请驻点领导团队在支部开展了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《习近平谈治国理政》等内容的主题宣讲，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了纪念建党97周年系列活动。收听收看马克思诞辰200周年纪念大会。支部班子成员积极参加区委组织部、街道党工委举办的培训会议。8月参加街道党工委举行的“不忘初心，牢记使命”主题教育理论知识测试。通过学习教育，党员干部理想信念更加坚定、“四个意识”不断增强、“两个坚决维护”落到实处。

　　(二)着力规范党内政治生活

　　贯彻落实市委、区委《加强和规范党内政治生活三年行动计划》，制定下发了矿泉街加强和规范党内政治生活三年行动计划实施方案。严格党内政治生活制度，进一步明确和规范落实党支部“三会一课”制度、民主测评制度、支部书记上党课制度。召开“七一”组织生活会，结合开展“未巡先改”工作和纪律教育学习月活动，加强党员党纪党规学习，认真撰写支部及个人对照材料，制定改进措施。组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词。全年主持召开党员大会4次，召开支委会13次，观看党员远程教育纪录片50余次;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“党员主题日”等党员学习教育活动12次。落实“书记讲党课”制度，全年为支部党员上党课2次。

　　(三)做好党员排查工作，切实加强党员教育管理

　　一是做好党员排查工作，对支部党员实行分层分类管理，耐心细致地对新调入党员的基本情况进行了摸底、登记，及时完善党员名册。严格按照党费收缴、使用和管理规定，认真做好党员党费收缴工作。二是结合“四亮四树”开展了“我是共产党员”主题实践活动和“身边好党员”推选活动。开展“不忘初心、牢记使命”学习XX同志先进事迹活动。通过开展一系列活动，激励党员立足本职、扎实工作走前列、当先锋。

　　(四)狠抓党建重点工作落实

　　一是抓好驻点联系群众工作。按照街道党工委要求深入推进领导干部驻点联系群众制度，做好记录驻点日志和会议记录，整理好每月台账，及时汇总上报。截止11月底，接待群众408人次，走访居民1922户，解决问题45宗。二是认真开展党建先锋行动，开展“三结对三提高”党建先锋行动，开展党内关爱活动，为入党50年老党员颁发纪念章，在重大节假日走访慰问辖内高龄党员、社低保低收入人群、残疾人等困难群众，营造浓厚的帮扶氛围。

　　(五)坚持党建引领推进社区治理

　　以建设更干净更整洁更平安更有序社区环境为目标，认真履行党建工作主体责任，把社区治理同基层党建结合起来，充分发挥党建引领作用，团结带领社区党员群众完成星级党支部、公共服务站、社区微改造等社区建设任务。

　　在抵御“山竹”、第四次全国经济普查和创文国检等工作中，支部充分调动社区党员、志愿者、楼组长的积极性，全体人员不怕吃苦、不怕危险，坚守岗位加班加点，努力做到全方位，无死角，齐心协力完成各项任务。

　　2019年，社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务。2019年，在街党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真履行党建工作主体责任，结合工作实际，细化任务、列出责任清单，逐一落实，不断规范党建和思想政治工作。围绕社区工作抓党建，创新党建工作方式方法和载体抓手，组织开展好特色党建活动，打造出社区的亮点。

　　2019党支部党建工作总结

　　(一)党建及党风廉政建设教育

　　2019年以来,环卫新区所所认真贯彻落实城管局机关党委关于加强基层党建和不忘初心牢记使命主题教育精神的指示要求，紧紧围绕中心工作，深入开展理论学习，全面提高党员队伍素质。

　　1、年初研究制定2019年党建工作要点，制定“一岗双责”责任清单，进一步落实全面从严治党主体责任，明确党支部书记为党建第一责任人，各支委委员做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作。做到党建工作与日常管理工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，使党建工作与中心工作有机结合，确保支部党建工作落到实处。

　　2、严格遵守“三重一大”制度。在坚持科学决策、民主决策、依规决策的基础上, 凡涉及人、财、物等重大事项，均采取支委会集体讨论、集体决定, 做到了有规可依、有章可循、有据可查。

　　3、深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，开展廉洁教育学习、观看警示教育片，开展自查自纠等，营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、规守矩，进一步明确党员干部在党风廉政建设工作中的职责，确保在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。今年，党支部更加注重了党员的理论学习，遵照局党组“不忘初心，牢记使命”，学习教育活动的安排，结合我支部实际，安排了学习计划表，以每周五为学习日，重点学习了共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及局机关党委下发的学习文件等内容，要求每个党员认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。改进领导干部作风，切实提高管理水平。能够按照局机关党委的要求下，在环卫新区所开展规范党内政治生活、“四官”问题、“廉政风险点”对有关工作开展情况和有关数据实行月报局党办。通过整治重点、具体措施、实施步骤、问题查纠、整改落实、监督检查。为切实提高管理水平，加强作风建设、增强服务意识、提高工作效，维护工作大局切实解决了在工作作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。全面落实党员教育，积极推进党建工作。为了使班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是按时召开了支部党员大会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

　　(二)党风廉政建设情况

　　我所从内部教育和外部督察两方面入手，不断加强纪律作风建设工作，采用三项措施切实解决班子成员在关键时期出现的工作纪律松弛、精神状态不振、宗旨意识不强等问题。按照上级部署，认真开展学习活动，细化学习的内容、学习的时间、学习的形式，并要求领导班子成员亲自上学习教育课，使每位干部能将规章制度入耳、入脑、入心，拿制度来自觉约束自己，规范自身行为通过加强纪律作风建设，全所上下在工作纪律和作风上减少了等、靠、拖等不良作风的滋生蔓延，增强了干部队伍的宗旨意识、自觉意识、责任意识和务实意识，干部队伍纪律作风有了极大地改观。

　　(三)存在的问题和不足

　　1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

　　2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

　　3、支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。