学校领导班子不忘初心牢记使命调研报告3篇 【工作报告】

　　主题教育要围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。520作文网精心为大家整理了，希望对你有帮助。

　　学校领导班子不忘初心牢记使命调研报告1

　　按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，学校领导班子成员深入基层开展调查研究，进行主题教育检查指导。调研中，班子成员力戒形式主义，下基层、抓检视、促整改，帮助解决实际问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的工作目标。

　　学校党委书记吴琦先后到文学院、经济与管理学院、组织部、发展规划处、人力资源处等单位，开展“不忘初心、牢记使命 ”主题教育调研,深入了解主题教育开展情况，听取工作汇报，进行调研交流，并就进一步开展好主题教育提出明确要求。他强调，主题教育要围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述及对广东重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，省委、省委教育工委决策部署，落实好广东省高等教育“冲补强”提升计划、广东省进一步提高高等教育毛入学率、中山大学“组团式”帮扶、紫琳学院建设及嘉应学院中长期发展规划等重点工作。学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导,强化理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持正确的政治方向，全面落实立德树人根本任务，全面加强思想政治工作，构建科学有效的育人体系，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，担负起培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。

　　学校党委副书记、校长杨洲先后带队到科研处、资产与实验室管理处、化学与环境学院、生命科学学院、地理科学与旅游学院、体育学院等单位，就学校重点平台、重点项目、重点学科等建设情况进行深入调研。他指出，重点平台、重点项目、重点学科建设，对学校内涵式发展具有重要的意义，是进一步提高办学水平和实力、提升办学层次的关键，学校上下要树立“一盘棋”的意识，集中力量和资源，重点建设，重点发展，力争有新的突破，取得更多有显示度的成效。

　　党委副书记罗任权，党委副书记、纪委书记陈铭贵，副校长李友文、薛访存、罗嘉文、袁铎、张丽霞分别深入到所分管的部门和联系的二级学院开展指导和主题调研工作。

　　学校领导班子不忘初心牢记使命调研报告2

　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，学校党委高度重视调查研究工作，各级领导干部在集中学习研讨的基础上，结合各自工作分工，以问题为导向，精心谋划选题，通过多种形式深入到全校各职能部门和学院开展调研，形成高质量调研报告。调研结束后，党员领导干部结合调研和学习情况，讲授了专题党课，取得了非常好的效果。

　　陈利根首先交流了个人调研成果，他基于调查研究相关数据，梳理了学校基层党建存在的主要问题，从思想根源分析了问题存在的原因，并有针对性地从“注重提升基层党建的政治‘高度’”“端正基层党组织的‘态度’”“丰富基层党建的‘厚度’”“让基层党建更有‘温度’”“提升党建工作‘精度’”“提升基层党组织‘气度’”六个层面提出了改进建议。他强调，党的基层组织是党的全部工作和战斗力基础，也是推进学校改革发展、增强综合竞争力的关键，直接关系到学校学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务等方方面面事业的发展。只有牢牢坚持党的领导这个根本，抓实抓好基层党建这个关键，把基层党建作为党的事业发展的源动力，才能团结带领广大师生员工，以更大的作为服务于学校建设农业特色世界一流大学。

　　校长陈发棣结合调研情况作了关于学校高层次人才队伍建设工作的交流,他指出，人才是高校的首要资源，更是关系高校发展的核心竞争力，治校必先引人才，兴校必先兴人才。他结合调研开展的情况，分析了存在问题的深层次原因并提出了积极整改的对策与建议。他提出，可以通过“系统化引才”“全面化育才”“多元化留才”等方式进一步改进我校高层次人才工作。他表示，在今后的工作中，学校将为高层次人才提供更好的科研氛围，为青年教师提供更广阔的发展空间，着力打开高层次人才队伍建设工作新局面。

　　校党委副书记王春春、刘营军，校党委副书记、纪委书记高立国，副校长胡锋、丁艳锋、董维春、闫祥林先后结合个人分管工作，交流了各自开展调查研究、对标对表查问题、系统思考谋对策的调研成果。

　　学校领导班子不忘初心牢记使命调研报告3

　　为贯彻落实《鹰潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》(鹰教组发[2019]1号)的要求，我和本局中小企业科干部以“中小企业发展”为主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，于2019年10月9日赴中童眼镜园区、余江区璜溪镇及锦江镇就中小企业发展现状进行了抽样调查。现将有关调研情况汇报如下：

　　一、调查背景及基本情况

　　(一)调查背景

　　当前，全市正在推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。中央提出，主题教育的主题是：守初心、担使命、找差距、抓落实。主题教育的落脚点在抓落实，检验主题教育工作能否实现高质量有特色走前列，是不是真的有实效，最终反应在我们的实际工作成效上。对于我们工信工作者而言，反应在工业发展上，对于中小企业工作者，则体现在服务中小企业发展上。一方面，要认真参加主题教育，推动业务工作的开展;另一方面，通过业务工作的实在成效，反过来检验主题教育的效果，将主题教育与做好中小企业工作统筹起来，做到两结合、两不误、两促进。

　　“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心” 。习近平总书记的深情话语，表达了中国共产党人以民为本的质朴情怀。树高千尺不忘根，人行千里不忘本。作为一名新时代的共产党员，要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，始终保持与人民群众的渔水关系，倾听民情民声，为民排忧解难。作为一名服务中小企业发展的工信干部，就要真正做到以百姓心为心，以百姓事为事。通过本次调研，看到了中小企业稳中有进的发展势头，了解了企业发展遇到的困难和问题并进行了分析和思考。

　　(二)中小企业发展情况概述

　　近年来，全市中小企业取得了长足发展，已成为全市工业经济中的重要生力军。2018年，全市规模以上中小工业企业达288户，占规上工业企业总数的98.29%。实现主营业务收入1209.62亿元，实现利润总额52.05亿元，分别占规上工业的33.91%和59.07%。2019年1-8月，规上中小工业企业增至304户，实现营业收入817.45亿元，实现利润26.99亿元，分别占规上工业企业的98.38%、36.86%、56.63%。显而易见，只有已成为我市工业主体的中小企业得到蓬勃发展，才能推动工业高质量跨越式发展。

　　1、企业营商环境不断优化

　　市委、市政府提出要强化实施工业强市战略，到2021年，全市规模以上工业主营业务收入突破7000亿元的奋斗目标。市委、市政府为此作出了系列战略部署，相继出台了《鹰潭市“鹰才计划”实施方案》、《关于加大研发投入提升科技创新能力，推动产业发展的若干政策措施》、《鹰潭市大力发展物联网及智能终端产业若干政策措施》等政策。为了促进在中小企业中起着重要支撑作用的乡镇工业企业发展，通过对全市10个重点工业乡镇进行摸底调查，向市委、市政府报送了调研报告《关于建设乡镇产业集中区的调研报告》。今年，市政府出台的《鹰潭市促进工业发展若干政策措施》中明确了相关中小企业激励政策：对首次获得省级“专精特新”、专业化“小巨人”的企业，由市财政一次性奖励5万元;首次获得国家级“专精特新”、小巨人的企业，或经国家级行业组织认定为行业领域前十强的工业企业，由市财政一次性奖励20万元。

　　2、中小企业创业创新服务体系更加完善

　　中小企业成长过程中重要的一环是众创业，通过双创孵化培育种子期、初创期企业，过渡到成长期、成熟期。在此过程中，我市获批的各类省级平台的良好运行有力地促进了企业的成长成熟。其中，省级中小企业创业创新基地提供了载体。2018年以来，余江眼镜创业创新示范基地、熙高新经济孵化器共引进创业企业主体38家，新建创业厂2000m2，开展了创业培训、市场推广、信息服务等系列工作;省级公共服务平台提供了服务。铜产业公共服务平台、微型元件公共服务平台为中小微企业提供了招商信息、创业辅导及信息技术服务7000余次。其中，市铜产业公共服务平台因有效运行荣获2018年国家级中小企业服务示范平台。

　　3、企业梯次培育有新突破

　　围绕“众创业、个转企、小升规、规改股、股上市、育龙头、壮集群”企业成长路线，梯次培育促企业快速成长。一是小升规工作有效推进。去年底，全市规上中小工业企业达288家，其中新增小升规企业44家;二是企业走专精特新发展之路有新发展。调研中发现，专精特新中小企业研发投入占销售收入比均在2%以上，员工钻技术、求创新的发展理根深蒂固，企业核心竞争力不断提升，成为中小企业中最具活力的企业群体。2018年，我市13家中小企业获批省级“专精特新”中小企业，近三年来，我市共有32家企业获批省级“专精特新”中小企业;三是行业细分领域异军突起。深耕细分市场的企业，专业化、精细化、特色化发展初见成效，小产业做出大文章。2018年，新增3家省级专业化小巨人企业，引导企业以单项冠军企业申报标准为努力方向，积极引导企业申报省级、国家级单项冠军企业。

　　4、企业人才队伍建设初见成效

　　抓住培养、引进、使用三个环节，企业经营管理人才、专业创新人才、技能人才队伍建设不断加强。面向传统重点产业和战略新兴产业，认真实施《鹰潭市高层次人才引进实施办法》等省、市人才政策。政府引导，推进企业与高校、科研单位长期合作，提高企业研发能力。配合市委组织部做好省双千计划创业类人才项目申报工作，全力引进、落地企业急需的高端人才，努力破解企业发展人才支撑不足的问题。充分运用鹰潭创业大学这一载体，为企业培养经营管理人才。组织企业高管参加省工信厅主办的科技型中小企业总裁班、生物医药企业总裁MBA高级研修班、中小企业经营管理人才培训班等，不断提升中小企业的经营管理水平。

　　二、调查中发现的中小企业发展存在的主要问题

　　1、抗风险能力弱。资产规模小，销售收入处于较低水平，市场占有率低。同时，高技术含量或高附加值的行业较少，导致企业抵御市场风险能力较差，由中型企业成长为大型企业数量有限。

　　2、集群化发展不够。中小企业多数在园区外分散经营，单兵作战，企业发展后劲不足，没有充分利用大型企业的带动作用和园区的辐射作用。融资难，导致中小企业发展缺乏足够的资金支持。人才缺，专业技工、熟练工和高级人才引进难，稳定难，企业发展后劲不足;土地紧，企业发展空间受限;融资难，企业拓展规模乏力。

　　3、经营方式落后。中小企业多为家庭式企业，经营管理水平不够高及员工素质低现象较为普遍，企业管理无章可循或有章难循，致使企业运行不畅。

　　4、社会化服务体系不够完善。我市面向中小企业的社会化服务体系尚不能提供较好的技术支持、市场开拓、创业指导等多方面的服务。此外，促进中小企业发展的一些政策措施还没有完全落到位，中小企业发展一定程度受阻。

　　三、存在问题的原因

　　1、企业外部发展经济环境不确定性增大。最大的不确定性来自中美贸易摩擦。美中分别为当今世界第一、第二经济体，是左右当今世界经济走势的主要力量。现在美国对我国采取的技术阻断等打压政策，极大的阻碍了世界经济的复苏。自2008年金融危机爆发以来，世界经济一直增长乏力。美国对中国发动贸易战，国际经济形势可谓雪上加霜。

　　2、产业转型升级压力增大。当前，我国经济从高速增长阶段迈向高质量增长阶段，即体现新发展经济理念的阶段，创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的发展阶段。国家将出台环保、安全等约束性政策，倒逼中小企业转型升级。而企业经营成本增加，必然感到有一定压力。这是中小企业发展经济过程中必然要迈过的一道坎，经历的一次阵痛。

　　3、企业自身发展的信心不足。由于外部环境趋冷导致出口萎缩、内需提振乏力导致企业效益下行等因素影响，企业经营压力增大。企业利润空间压缩，投入创新、扩大再生产资金不足，企业的张力及源于市场的信心必然减弱。

　　4、作为一名新时期工信党员干部，感到个人存在着服务企业、服务百姓的主观意识不够浓、宗旨意识不够强现象。

　　四、解决问题的思路和办法

　　调研中发现的这些问题，归纳起来是问题。建议从以下几个层面制定出台政策措施。

　　1、进一步加大中小企业发展的扶持力度

　　坚持工业强市战略不动摇。工业是地方经济的骨架，而中小企业是工业经济中的重要力量，认真研究解决中小工业企业发展中的问题，制定完善有利于工业企业发展的金融、财税、土地等优惠政策。积极推进中小企业转型升级，做大做强。加大对现有专业扶持政策的宣传贯彻力度，扩大企业知晓率，促使企业充分享受政策红利。有关基层工作人员，要认真学习、研究法律和政策，提高用好、用足、用活政策为企业服务的能力和水平。

　　充分调动社会力量参与中小企业发展的积极性，为社会力量参与中小企业发展提供便捷服务。通过搭建平台、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入。建议在政府出资基础上，充分吸纳社会资源，设立中小企业发展专项资金，同时提高鹰潭市中小企业发展专项资金额度，用于扶持创新能力强的优质小微初创企业。

　　2、大力提升中小企业专业化能力和水平

　　一是提升中小企业自身竞争实力。做好“专精特新”、专业化小巨人企业培育工作，在各园区打造省级、国家级不同类型的创新创业特色载体，推动“双创”上水平。二是推动缓解中小企业融资难融资贵。落实相关国家、省、市企业融资政策，扩大小微企业信贷规模，降低企业融资成本。协调有关金融机构，拓宽中小企业融资渠道。三是提高中小企业公共服务水平。参照相关标准，打造一批国家中小企业公共服务平台和小型微型企业创业创新示范基地，积极组织申报。四是推进中小企业改革。提高中小企业参与市场竞争的能力，鼓励各种所有制企业相互参股、控股，推进中小企业结构调整，以解决重复建设等不合理企业结构，使中小企业获得规模经济并促进技术进步，提升产品质量。

　　3、推进企业人才队伍建设

　　一是加强企业技术人员培训。通过构建用工供需信息服务网络，引导企业发挥主体作用，以待遇吸引人、以事业激励人，解决企业用工需求缺口问题。各地因地制宜设立实训基地，通过课堂面授、实操演练、参观考察等形式，提升一线技术人员的专业知识、技能水平和综合素质，增强适岗能力。

　　二是提高企业管理人员素质。选送企业管理人员参加省科技型中小企业总裁MBA高级研修班、省民营企业建立现代企业制度培训班、江西省工业设计MBA总裁高级研修班，学习企业经营管理的新知识、掌握工业发展新理念。

　　三是积极推进校企合作。中小企业自身研发能力有限，接触高校机会少，充分发挥政府的引导、推动作用，加强企业与高等院校、科研院所的联系，开展产学研活动。同时，高校学生将实验室延伸到企业，企业也可组织科研人员到高校学习、交流，既培养学生到企业就业的意向，又提升企业的科研水平。

　　四是创设产业发展沙龙。构筑企业间沟通、交流的桥梁和纽带，就鹰潭市中小工业经济发展中遇到的新情况、新问题，组织企业管理人士定期进行座谈、研讨，不定期组织各工业园区、创业园区间互相参观、学习，组织企业学习参观鹰潭市行业龙头企业，尤其是运用pest、swot分析法对中小工业企业成功案例进行分析，促进企业间比、学、赶、帮、超，加速产业发展。

　　4、加强个人服务企业发展自身能力素质建设

　　习近平总书记在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。本人将在市委市政府的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神，牢记初心使命，感恩担当奋进，不断加强理论武装，铸牢信仰根基，增强公仆意识，锤炼担当实干作风，加强党性修养。立足本岗，补短板，解难题，上水平，促发展，努力争创“第一等的工作”。以“百姓心为心”，做好人民公仆，以实际行动扛起市委市政府赋予工信干部的职责使命，回应广大工业企业对我们的期盼。