新时代国有企业党建工作与生产经营融合思考 【文学论文】

　　国有企业的发展离不开党的领导，深化国有企业党建工作是发展的必然道路。而将其和生产经营相融合，既能推进企业党建工作的发展，又能提高生产经营水平，对于新时期的国有企业发展是有利的。下面是若吧网为大家带来的，希望能帮助到大家!

　　新时代国有企业党建工作与生产经营融合思考

　　党的十九大以来，以习近平总书记为核心的党中央不断重视国有企业的党建工作。要加强党建工作，就必须深化改革，发挥党员的模范带头作用。当前，我国经济处在深化转型的重要时期，国有企业在我国经济发展中的作用是非常重要的，这离不开党的正确领导，其中国有企业的政治工作对于企业发展是关键的。如何将国有企业面临的压力转化为动力，将国有企业的党建工作和生产经营相融合，将党建的作用发挥到最大，是国有企业深化党建工作的重要内容。因此，本研究就国有企业党建工作和生产经营相融合中的思考和探索进行阐述。

　　一、推进国有企业党建与生产经营深度融合的必要性

　　(一)不断提高生产经营科学化的要求

　　我国党章中有明确的要求，国有企业中党组织要集合生产经营进行工作，发挥自身的政治核心作用，这对国企中党建工作的开展指出了新的方向和明确定位。但是，如何在企业中开展党建工作，将其和生产经营相结合确实企业党组织应该思考的问题。现代企业的发展，在逐步走向生产经营管理科学化，而科学化又是党建工作能力的体现。因此，推进国有企业党建和生产经营融合将是科学化发展的要求。

　　(二)思想政治观念转化为生产力的重要途径

　　思想政治教育是党建工作的重要内容，也是激励员工不断向前的精神动力。要想发挥思想政治教育的优势，就必须搭建企业职工能够参与的平台。这个平台就是他们能够在此进行生产经营的平台。党建工作结合生产经营，需要紧密的和劳动工人相结合，及时了解他们的思想动态，从精神上给予他们鼓励，及时理顺他们的情绪，引导他们将时代精神和生产效率相结合，把每个员工的内在动力激发出来，将会为企业创造更大的价值。因此，它将会是思想政治教育转化为生产力的重要途径，也是企业发展重要优势。

　　(三)探索党建工作方式的重要途径

　　党建工作是每个国有企业所必需的，也是非常重要的，如何对党建工作方式进行创新，是国有企业整体创新的重要组成部分。围绕企业整个生产是开展党建工作的根本定位，如何将党建工作科学合理的融入企业发展创新中，是实现创新目标的重要内容。作为党建工作者需要立足于工作的实际，积极探索使用合适的方式融合到基层建设，以创新有效的方式进行发现和解决问题，可以保障企业党建工作的正常开展，也可以推动企业的稳步发展。

　　二、国企党建工作与生产经营融合发展的现状分析

　　(一)生产经营没有认识到党建工作的重要性

　　现阶段，在国企生产经营过程中并没有充分认识到党建工作的重要性，许多国企基层工作人员受到了多方面价值观的影响，逐渐削减了对党建工作的热情，还有部分生产经营者对党建工作不了解，没有真正地对党建工作加以充分利用和思考。这都造成了党建工作和生产经营相脱离，党建工作只停留于走形式的状态，党建工作的开展不到位也在一定程度上影响了企业的整体效益。

　　(二)党建工作方式过于陈旧

　　现今，国有企业中党建工作方式还是过于陈旧，有些党建工作的相关人士不求上进，缺乏对工作的热情，对企业中存在的党建建设中暴露的问题不加以指正，缺少大局观念和勇于创新的思想。因为在党建工作中缺少相应的全面性思考，使得很多党建工作人员在整个管理中缺乏积极性，无法根据生产经营的方式确定更有效的党建方法。

　　(三)党建工作人员的整体素质不高

　　人的素质主要表现在思想道德水平和职业能力方面，从现实上来讲，国有企业两方面都要抓。但是现实情况是党建工作注重人的思想道德教育，而企业发展更加在乎人的技术水平，两者发生了脱离。在培养党员和培养人才没有充分的结合在一起，这导致党员队伍的人员不了解基层人员的工作，而基层工作人员只掌握技术，不了解党建工作存在的必要性。综上，两个队伍的人员素质整体水平不高，整个队伍的凝聚力不强。

　　(四)没有创建有效的组织结构

　　在国有企业的开展党建工作过程中，部分领导人员忽视了团队建设的重要性。就现在党建工作团队来讲，很多國有企业的党建负责人都是由企业某些高层领导兼职担任的，这些领导人员既没有相关的培训经历，也没有过多的精力进行学习和管理，这对国有企业开展党建工作的影响是巨大的。党建工作人员不了解基层工作内容，就无法站在群众的角度上思考问题，制定的党建工作内容就不符合群众切实需要，也达不到党建工作开展的目的。因此，党建工作需要专业人士进行开展，有效地在思想和行为上进行提高，并不是流于形式的表面工作。

　　三、推进国有企业党建与生产经营深度融合的策略

　　(一)提高对党建工作和生产经营融合的重视程度

　　应该积极转变国有企业负责人对党建工作的重视程度，在日常工作中能够时刻关注党建工作的效果，新时期国有企业党建工作和生产经营的融合是必然的结果。首先，国有企业在企业发展中要制定有效的生产经营工作体系，为提高党建工作奠定坚实的物质基础，为开展党建工作提供更好的平台。其次，党建工作人员要加强党建知识理论的学习，理论知识的丰富才能带动工作内容的丰富，还可以及时了解党建工作效果。最后，党建工作人员除了自身加强党建工作学习以外，还要指导企业的相关负责人进行学习，提高基层员工对党建工作的认识，了解党建工作开展的必要性，从基层抓起。

　　(二)提高对基层员工的重视程度

　　国有企业的党建工作者除了是政治思想的领导者以外，还是生产经营的负责人。总体上来说，国企的主要负责人要充分发挥自身的领导才能，表现出大局意识。坚定党对国有企业的主要领导，其根本上就是加强对基层员工的重视。首先，国有企业要加强相关的民主主义建设，完善员工大会的相关制度，使每个基层员工都有权利参与到企业的建设中来。其次，实施相关的业务公开和厂务公开建设工作，让企业发展公开化透明化，是每个人平等地享有晋升机会。最后，国有企业还要设置相关代表基层员工的组织，让他们代表员工的基本权益，站在员工的角度考虑问题，保障基层员工的合法权利，使党建工作深入人心。

　　(三)加强廉政建设，创设良好的工作氛围

　　国有企业要严格落实相关的廉政假设方案，党员干部要明确自己的“一岗双责”，完善自身的“两个责任”清单，对领导班子层层分解落实自身的廉政建设责任制，定期对领导班子进行廉政建设讲话，还要在基层走访了解每一个领导人员在群众中的形象，保证领导班子不出现国家的蛀虫，也不出现威胁企业发展的绊脚石。

　　(四)创新党建工作方法

　　在我国经济化和社会化不断发展的过程中，党建工作方式也应该随着社会化的发展而创新。国有企业的相关负责人需要不断加强理论知识的学习，有效结合现存的新理论开辟党建工作的新方法。改变党建工作的方法需要结合生产经营来进行，在基层员工的配合下，让党建工作走进基层，从基层得到广大群众的支持，使党建工作深入人心，利用思想政治教育不断鼓舞员工奋发向上，才能达到党建工作的根本目的。

　　综上所述，在实际生产经营中进行党建工作是充满困难和挫折的。在新时期党建工作和生产经营结合过程中，尽管存在许多问题，但是要坚信会战胜和解决这些问题。需要改变思想政治观念，提高党建工作和生产经营融合的重视程度，加强对基层员工的重视程度，加强廉政建设，创新党建工作新方法，在国有企业党建工作和生产经营融合中多下功夫，最终实现融合，推动国有企业的不断发展。

　　新时代国有企业党建工作与生产经营融合思考

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这两个“一以贯之”为新时代国有企业高质量发展指明了前进方向，提供了根本指引。国有企业基层党组织处在改革发展稳定的第一线，生产经营管理的最前沿，根本上要依靠坚持党的领导、加强党的建设，强“根”筑“魂”，把党的政治优势转化为发展优势，把党组织的组织力转化为生产力，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，时刻坚持以党建引领发展、将党建融入发展、用党建推动发展、靠发展检验党建，进而成为党和国家最可信赖的“六种力量”。

　　筑牢思想“主心骨”，坚持以党建引领发展

　　习近平总书记强调，“思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步”。第一，基层党组织和广大党员要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基层企业党委要以理论中心组学习为龙头，加强集中教育和经常性教育，要结合企业中心工作实际，以发现问题解决问题为目的，定期开展学习研讨，切实把学习成果转化为企业高质量发展的具体实践。第二，要认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求。党的十九大对新时代党的建设作出全面部署，《中国共产党支部工作条例(试行)》对党支部工作作出全面规范，为新时代党支部建设提供了基本遵循。基层党组织和广大党员要深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会《条例》精神，增强贯彻执行的自觉性。要把强基础作为长远之计和固本之策，深化提升三基建设。以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，以推动中心工作落地为出发点，分层级、高质量开展“三会一课”、主题党日等组织生活，推动基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在企业生产经营管理中发挥关键作用。

　　把好政治“方向盘”，坚持将党建融入发展

　　中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。第一，要通过把党建工作纳入企业章程，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，从源头破解“四化”问题，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，确保改革行稳致远。在此基础上，党建进章程应同步渗透到企业工作的各个环节、各个方面，真正融入到企业中心工作。要依据章程健全完善党委议事规则，明确党委会议事清单和“三重一大”决策规则程序，实现党组织在把方向、管大局、保落实上既不缺位，又不越位，形成与其他治理主体权责边界明确、无缝对接，各司其职、各负其责、协调运作、有效制衡的公司治理机制。第二，要坚持实行“双向进入、交叉任职”领导体制，坚持围绕中心、服务大局，以“讲政治、强本领、善管理、敢担当、守规矩”为要求全方位培养锻炼各级领导干部，层层压实责任，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，为企业高质量发展提供坚强政治保证。第三，要严格落实党建工作责任制，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念。我们国家是中国共产党领导的社会主义国家，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，无论站在履行政治使命、社会使命还是经济使命的高度，国有企业党的建设和企业经营发展目标都是一致的。具体到基层企业落实上，就要把党建责任、党建要求牢牢嵌入到经营单位目标责任书中，要强化党建工作与生产经营目标一致、责任同担的基本要求，通过做到党建工作任务与生产经营计划同谋划、同部署、同检查、同考核，把党的领导和党的建设全面融入公司治理各环节，推动党的领导与完善公司治理相统一。

　　激活创新“主引擎”，坚持用党建推动发展

　　习近平总书记指出，“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分。”由此可见，国企党建绝非“虚功”，而是为企业实现做大做强目标引领方向、凝聚力量的中心工作。基层企业要积极适应新形势新任务新要求，紧紧围绕发展目标，探索与时俱进的党建工作载体和抓手，将党建优势和资源有效转化为企业核心竞争力，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。第一，要把生产经营工作的难点作为党建工作的出发点和落脚点，找准服务生产经营和凝聚职工群众的结合点，推进党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，将党建工作做实为生产力。第二，要充分发挥考核指挥棒的作用，强化党建工作与生产经营的密切关联。突出抓基础、抓重点、促长效，建立完善党建工作与生产经营考核评价标准，深入推进党建考核与薪酬挂钩，形成融合有目标，考核有标准，党建工作与生产经营相融互促的良性局面。第三，要丰富党建工作载体，通过建立“党建+”工作载体模式，加强企业各业务领域、重点工作中“党的引领”作用。要紧扣生产经营任务重点，职工关心热点，通过设立重点项目、重大任务、技术课题、服务基层等责任区、示范岗、突击队、服务队等，推动党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用有效渗透。要结合基层党支部工作特色，量身定制个性目标，创建既符合实际能打响叫亮、又可发挥作用服务问题解决的党建特色品牌。要下大力气选树先进典型，通过发挥党员示范引领作用，实现以先进带动后进，以典型带动普通，最终以生产经营业绩检验党组织工作成效。

　　新时代国有企业党建工作与生产经营融合思考

　　新时代中，国有企业面临着全新的机遇和挑战，全面加强国有企业基层党支部建设与生产经营的融合，将进一步促进我国经济的持续发展，维护我国的社会稳定。本文对新时代中国有企业基层党建支部建设与生产经营的融合意义进行了介绍，并对二者的合理融合提出了相关建议，希望能够切实增强党建工作力度。

　　南京国电南自维美德自动化有限公司是从事电厂自动化整体解决方案的专业公司，致力于发电厂自动化、矿用自动化、新能源自动化等工业自动化控制系统及计算机软件的研发、生产、销售、设计、安装、技术服务及技术咨询，在新兴产业中占有重要位置，全面推进基层党支部建设与生产经营融合至关重要。

　　一、新时代国有企业基层党支部建设与生产经营融合的意义

　　南京国电南自维美德自动化有限公司作为国电南自和维美德全球max DNA分散控制系统研发制造和工程服务中心，拥有国际先进的max DNA核心控制系统，为电厂提供自动化整体解决方案，满足了国内外大型火电发电机组“机、炉、电、辅、仪”和信息决策系统一体化的需要，与我国电力事业的科学发展和我国自动化技术的合理应用息息相关。在新时代中，南京国电南自维美德自动化有限公司在建设和发展中以党的政治建设为统领，教育和引导公司内部基层党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明党的政治纪律和政治规律是通过企业内部基层党支部的建设实现的，而将基层党支部建设与生产经营相融合，可进一步提升企业内部党建工作的实质性，将党建内容和党建精神落实到了生产经营过程中，著重提升了企业内部基层党员的思想政治高度。

　　二、新时代中基层党支部建设与生产经营在国有企业中的融合对策

　　(一)企业文化的科学渗透

　　国电南自维美德自动化有限公司依托国电南自在电力行业的技术积累与成功业绩，加大了产品与技术创新，在水泥、化工、冶金、煤矿、船舶等自动化领域提供了自动化解决方案，凭借维美德集团在全球市场的影响力，扩大了对外合作，加快了企业的国际化发展，在我国电力事业的发展上发挥了切实的促进作用。在企业的发展过程中将基层党支部建设与生产经营相融合，可通过企业文化的科学渗透来实现。新常态下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业面临着转型升级的重要挑战，在该时期中于企业文化中融合党建精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，是把党的地位和作用提到前所未有的高度的重要体现，能够将企业文化对企业发展的影响进一步强化。同时，企业文化中所渗透的党建精神，也能够在基层党支部建设和企业的经营生产中产生持续性的影响，实现了基层党支部建设与企业生产经营的有效融合。

　　(二)创新党建工作形式

　　在新时代中，党的建设的总要求是遵循新时代党的建设的政治原则，即坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党;明确新时代党的建设的主线，即以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。基于此，在企业的发展过程中，应该充分明确基层党支部建设与企业生产经营之间的关系，在企业中进一步加强党的领导效果，而创新党建工作形式是将国有企业基层党支部建设与生产经营相融合的有效路径，以下对其进行介绍：党建工作的合理开展是对新时代党的建设布局的充分落实，以党的政治建设为统领，以坚定的理想信念宗旨为根基，不断提高党的建设力量和质量的关键，在创新党建工作形式的过程中，企业相关人员应该深入分析企业内部基层党支部的建设现状以及基层党支部建设与企业生产经营所具有的融合基点，并以此为基础，在企业生产经营过程中将党建工作内容充分贴近企业运营实际，以保证企业内部基层党支部的建设效果和企业生产经营效果。

　　(三)发挥优秀典型带头作用

　　新时代国有企业基层党支部建设与企业生产经营的充分融合，能够为企业的经营发展提供基本遵循，有效地保证了企业经营发展方向的正确性，促进了我国经济的持续稳定发展以及新兴产业和基础产业的创新发展。就南京国电南自维美德自动化有限公司而言，在基层党支部建设过程中，应该从企业的生产经营体系中发现优秀党员，并结合基层党员在企业生产经营中的主要表现、主要工作方向和主要工作内容，在企业内部树立优秀的党员典型，对基层党支部的其他党员产生激励作用，进一步营造浓厚的党建风气和优良的基层党支部建设环境，促进企业基层党支部的其他党员能够在党建精神的引领下“不忘初心，牢记使命，继续前进，永远奋斗”，对马克思主义执政党思想进行充分认识，继而在企业生产经营过程中持续贡献力量。

　　三、结语

　　总而言之，在我国对基础企业和新兴企业的充分扶持下，南京国电南自维美德自动化有限公司拥有着良好的发展前景和广阔的发展空间，企业基层党支部建设工作与生产经营的融合可以通过企业文化的科学渗透、创新党建工作形式以及发挥优秀典型带头作用来实现。