目前学术界关于档案的定义还不统一。一般,档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性 。我国古代的档案,在各个朝代有着不同的称谓。商代称为“册”,周代叫作“中”,秦汉称作“典籍”,汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”,清代以后多用“档案”,现统一称作“档案”。本站今天为大家精心准备了全国档案查询系统官网,希望对大家有所帮助!
全国档案查询系统官网
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全国档案查询系统官网简介
中国人才档案信息网(www.rcdaw.com),是国内唯一一家建立电子化人才档案信息,各类专业人才可全方位展示自我的权威性服务机构,为人才求职就业和企业招才纳贤提供专业性服务,服务范围主要包括有:
• 全国高等院校毕业生人才档案托管系统:提供各类人才学籍、学历、学位及职业技能培训的信息托管,档案信息及时更新,打造完整、真实、准确、最新的个人详细资料,并且终身保留。
• 人才档案信息查询系统:提供学籍证书,毕业证书,学位证书、职业技能证书公共服务查询,保证人才信息的诚信度;企业更精确地检索到目标人才;
• 人才个性化自我展示系统:根据人才档案信息、照片和视频,自动生成人才在线求职简历,专业化全方位展示人才信息。
• 人才与企业匹配系统: 根据人才档案信息与求职意向和企业的招聘需求,更有针对性地匹配双方、通过中国人才档案信息网平台的档案信息进行分析,为企业外包代招进行线上线下相结合的方式以及人才和企业的互动,为求职人才和招聘企业搭建一个快捷桥梁,实现人才和企业的高效对接。
产品
• 提供学生档案托管服务。
• 提供学生档案查询服务。
• 根据档案信息自动生成在线简历。
• 实现求职者与用人单位的互动。
• 承接企业外包招聘服务,为求职者匹配提供“一站式”+“精准化”就业服务。
• 承接中、高等院校学生实习服务,签订三方协议,规范化管理,保障学生安全。
• 承接中、高等院校学生假期勤工俭学服务。
优势
•根据人才档案的专业、学历层次、职业技能、工作(实习)经历等相结合的档案信息进行综合评估,解析500强企业和数千家行业知名企业招聘流程、招聘规则,掌握用人单位的招聘简章,精准定位匹配相对应职位,结合线上线下的就业模式,为求职者和用人单位建立高效对接。 保证求职者和用人单位快速完成就业服务。
• 企业免费注册发布岗位信息,不限量免费下载求职者投递简历,满足企业的招聘需求,为求职者提供专业化、实用型、精准快捷的服务流程。
宗旨
我们通过对人才档案的建立和审核,使人才拥有完整、准确、及时和永久保留的档案信息;为人才提供系统评估和职业规划,量身定做出个人发展方案;帮助企业快速,准确地发现目标人才,同时使人才明确自己市场定位,最终实现个人的求职意向和梦想。
结构
内设多个专业职能部门:
• 人才档案信息中心
• 人才信息审核中心
• 人才测评与培育部、
• 职业规划和就业指导中心
• 行政管理部
• 信息网络部
• 技术服务部
• 市场推广部
• 同时还拥有来自国内外高校与研究机构的多位人力资源,就业指导、职业规划,人才培训和心理咨询等方面的专家与教授。
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