公司疫情应急预案3篇 【党团范文】

　　我们应该坚决拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，不忘初心，牢记使命，万众一心，众志成城，相信具有“中国速度”、体现“中国奇迹”的抗疫战役，我们一定会取得胜利。若吧网为大家整理的相关的公司疫情应急预案，供大家参考选择。

　　公司疫情应急预案

　　为科学应对新型冠状病毒肺炎疫情，提高公司预防和控制新型冠状病毒疫情的能力和水平，为确保人民群众生命安全和身体健康、为全体员工有一个安全的工作环境、为顾客朋友有一个放心的购物环境，特制定本预案。

　　一、目标任务

　　认真学习关于疫情防控工作重要指示精神，贯彻落实市、区防控指挥部要求，坚持生命至上，本着对企业、对员工、对社会、对顾客高度负责的精神，普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高广大员工的自我防护意识和能力;完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我公司的发生和蔓延。

　　二、适用范围

　　本预案适用于公司对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置，全体员工、各门店务必认真学习并坚决贯彻执行。

　　各门店要结合自身实际，对预案进行细化完善，并报公司防控领导小组审批。

　　三、组织领导

　　公司成立疫情防控领导小组，并充分发挥各部门、门店动员组织作用和党员先锋模范作用，按照一级响应应急处置机制安排，加强与区政府和卫生防疫部门之间的信息互通、措施互动、力量统筹，把疫情防控措施落细落小落具体。

　　(一)防控领导小组

　　组 长：总经理 ***

　　成 员：…………

　　主要职责：

　　1.制定应急预案，督促指导门店开展防护宣讲、应急救援、卫生防疫工作;

　　2.健全公司疫情防控工作体系，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账;

　　3.负责对疫情期间重大问题进行决策;

　　4.落实政府及上级单位有关疫情工作的重要指令，审定对外发布和上报的疫情动态信息;

　　5.负责防控所需物资的购置、发放以及医废用品管理;

　　6.疫情防控结束后，安排相关部门和人员进行防控工作评估和总结。

　　防控领导小组下设宣传善后组、物资保障组、卫生防疫组、督导检查组，分头负责开展防控工作。

　　(二)宣传善后组(负责人：***，成员：***、***、***)

　　1.负责每日疫情信息收集与公布;

　　2.负责防控疫情知识制成手册/视频和防护知识发放与宣贯;

　　3.负责公司舆情监测，引导员工坚定信心，不信谣、不传谣;

　　4.负责疫情期间员工心理疏导工作;

　　5.负责公司确诊病例的后续医疗救治和保险索赔事宜。

　　(三)物资保障组(负责人：***，成员：***、***、***)

　　1.负责疫情防护用品的购买与发放;

　　2.负责对废弃口罩等使用过的防护用品管理;

　　3.负责紧缺门店防护物资的补发;

　　4.指导每个门店设置一间独立隔离室。

　　(四)卫生防疫组(负责人：***，成员：***、***、***)

　　1.负责每日收集在岗员工身体状况，跟踪反馈已请假登记员工的身体状况;

　　2.负责全公司消毒、员工和进店顾客体温检测等工作;

　　3.负责现场感染人群的救护，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　4.组织防疫应急演练和知识培训。

　　(五)督导检查组(负责人：***，成员：***、***、***)

　　1.负责对进店顾客是否带口罩、测量体温进行检查;

　　2.负责检查员工(含总部)防控防护工作落地情况;

　　3.负责检查店面、总部环境消毒情况;

　　4.负责检查门店防控资料张贴到位情况;

　　5.负责每天反馈公布检查落地情况。

　　备注：各组组长每天要汇总相关情况报送公司防控领导小组。

　　四、日常防控措施

　　(一)基本要求

　　1.各部门、门店成立防控工作小组，制定应急方案，做好信息采集工作，建立报备制度。

　　2.防控工作小组应由第一负责人或指定专人全面负责，设计有效的应对工作流程，门店第一负责人是店长，公司总部由人事行政负责，各部门由负责人负责。

　　3.要全面采集了解上岗员工假期动态(员工去过哪里、是否有发热、呼吸等症状)，并登记汇总。有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例有密切接触这三个方面情况的员工暂不应返程返岗。

　　4.要求所有员工对待疫情，不得隐瞒，如有出现发热、咳嗽等不适症状以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备，并要求员工应当按照要求居家观察14日，暂不返岗。

　　5.做好防护物资的准备。在开业前，准备防护物资，包括但不限于：医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品，配备红外线测温仪等。

　　6.在疫情防控解除前，不允许聚众餐食，娱乐，游玩;未经上级允许，不得组织开展大规模促销活动、展览展示等活动。

　　7.疫情期间大量使用消毒液体，工作人员要严格按照使用方法执行。

　　8.营业时间可根据所在地区的实际情况灵活调整。

　　9.积极配合有关部门对确诊或疑似病例的追踪调查，详细了解、提供所涉及经营区域及人员情况，并采取必要措施。

　　(二)人员管理

　　1.每日采集员工(含商户员工)疫情控制期间的动态信息并登记汇总。有武汉生活史、旅行史以及与确诊或疑似病例有密切接触的员工应严格进行14日隔离观察。

　　2.动态信息良好的员工每天进入经营场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。若员工体温超过37.3℃应要求员工自我隔离观察或及时就诊。

　　3.员工上班期间应时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步法严格洗手。

　　4.减少或者避免聚集性会议，尽量通过非接触方式进行沟通。

　　5.加强对员工的培训，如发现有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有关流程及时报告，妥善处理，迅速采取隔离防护措施。

　　6.应根据经营场所的实际情况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。

　　7.疫情期间我司员工均需做到不恐慌不渲染不讨论不造谣不传播，不允许在朋友圈等途径转发非官方发布的有关信息;如有发声必须遵守由公司下文发布的信息;

　　(三)场所管理

　　1.配备测温仪，对所有进入超市的消费者、供应商测量体温，体温正常方可进入;在超过37.3℃的情况下，应询问是否有相关接触史，观察是否有发热、咳嗽、呼吸不畅等疑似症状，视情况严重性引导其自我隔离观察或就医检查并做好必要的登记，以利于溯源。

　　2.每天保持店面的地面与台面清洁，无异味无杂物，门店所每日保持开窗开门自然通风，入口皮帘、门每日早中晚三次进行清洁;收货区及送货车辆应注意清洁卫生，定期消毒

　　3.严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、停车场入口处、柜台、休息区、服务台、收银台、座椅进行清洁消毒。

　　4.电梯扶手、电梯按键、门把手每2小时消毒一次与做好记录与张贴，店面消毒、收银设备每日消毒三次，购物车、购物篮中午与晚上各消毒二次，。

　　5.在显著位置处张贴病毒防控宣传材料，提示顾客/供应商必须佩戴口罩。

　　6.对所有卫生间地漏排水，小便器排水，洗手池、拖把池排水做水封检查，并做杀菌消毒处理：

　　7.母婴室、儿童游乐活动设备设施应停止使用。

　　8.必要时可适当缩减营业时间，但应在明显位置张贴公告，通过多种方式告知消费者。

　　9.可请专业清洁消毒服务商配合做好商场环境卫生工作，并向消费者公示每日消毒情况，对口罩、手套等常用防疫用品用专用垃圾桶进行集中回收处置管理。

　　(四)货品管理

　　1.在疫情期间，采购事业部应严格在防控疫情的基础上，积极组织货源，保障群众日常消费需求，与保障防控期间需求的防控物资，特别是清洁消毒、口罩等用品，所有的商品应在合格供应商处采购，在运输、储存过程严格防控，杜绝污染。

　　2.应严格杜绝随意涨价，应在稳定物价，保障供应方面做出贡献。

　　3.不应经营现场宰杀活禽畜动物。

　　4.引导顾客使用刷卡支付、各种移动支付方式结算。

　　五、应急处置机制

　　(一)疫情分类

　　在本公司，将疫情事件分为四类：

　　1.特别重大新型冠状病毒肺炎事件

　　出现3例(含)以上确认病例，或与其接触被隔离人员达50人以上，造成大面积停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到严重影响。

　　2.重大新型冠状病毒肺炎事件

　　出现1-2例确诊病例，或与其接触被隔离人员达20人以上，造成个别门店停工，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到较重影响。

　　3.较大新型冠状病毒肺炎事件

　　发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员，公司正常生产经营活动和员工日常生活受到一定影响。

　　4.一般新型冠状病毒肺炎事件

　　发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司正常生产经营活动和员工日常生活未受影响。

　　(二)风险监测

　　督导检查组负责全公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。各门店在新型冠状病毒感染的肺炎监测和日常诊疗过程中，应提高对新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。

　　注意区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病的不同。观察以下这些体征和症状：

　　(1)发烧。每天两次测量的体温。

　　(2)咳嗽。

　　(3)呼吸短促或呼吸困难。

　　(4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。

　　(5)如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

　　如果发热超过 38.5 ℃，同时有以下三种情况之一，1)伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘;2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。

　　(三)病例报告

　　发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向所在门店店长汇报，并于20分钟内报至公司防控领导小组，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。公司防控领导小组应当立即向区疾控机构报告，并协调疑似病例员工派送定点医院治疗事宜。

　　各门店每天定时向领导小组汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由公司联系医院进行甄别和处置。

　　报告内容：发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告部门、联系人及通讯方式。

　　(四)预警发布

　　公司防控领导小组接到疑似病人的预警信息后，结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别，然后采用电话、QQ 平台、微信平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

　　(五)应急处置

　　1.发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24 小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。

　　2.对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

　　3.对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。

　　4.与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　　5.对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。

　　6.照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手;

　　7.充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

　　8.及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。

　　9.禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

　　10.做好患者员工亲友的接待、安抚工作。

　　(六)对外求援

　　在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场指挥应及时向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。

　　(七)应急处置结束

　　在全公司范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由各小组及部门、门店负责人报告防控领导小组组长，并根据公司防控领导小组统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎疫情应急处置结束。

　　六、善后处理工作

　　(一)应急处置结束后，按照把疫情损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

　　(二)宣传善后组负责核算疫情发生的费用及后期保险和理赔等工作，切实保障广大职工权益。

　　(三)疫情调查必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

　　(四)督导检查组负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

　　公司疫情应急预案

　　针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。

　　一、领导小组职责

　　1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

　　2. 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

　　二、公司防控办职责

　　1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

　　2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;

　　3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

　　4. 负责外协人员管理、外来人员管理;

　　5. 负责防控物资的采购;

　　6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

　　三、防控办公室分组

　　第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;

　　第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;

　　第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;

　　第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;

　　第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;

　　第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;

　　第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;

　　第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;

　　第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。

　　第十分组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)

　　四、工作职责

　　(一)防控分组长职责

　　负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。

　　(二)部门负责人职责

　　1. 负责公司各项防控工作的落实工作;

　　2. 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;

　　3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;

　　4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;

　　5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;

　　6. 做好车间环境清洁管理工作;

　　7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。

　　(三)门卫及值班人员职责

　　1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　　2. 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

　　3. 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　　4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　　5. 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

　　(四)员工职责

　　1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　　2. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

　　3. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　　4. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　　5. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　　6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调);

　　7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　　8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

　　10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。

　　11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

　　12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。

　　(五)消毒及清洁人员职责

　　1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　　2. 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　　3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

　　4. 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　　5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

　　6. 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　　7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。

　　(六)司机职责

　　1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　　2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　　3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　　4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　　5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。

　　(七)供应及仓库职责

　　1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。

　　2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　　3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。

　　4. 所购防控物资应尽量保证公司使用;

　　5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

　　6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　　(八)食堂工作人员职责

　　1. 严格执行公司食堂管理制度;

　　2. 外出采购时应佩戴防护口罩;

　　3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　　4. 严禁生熟食混放;

　　5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　　6. 做好厨具及餐具的消毒处理。

　　五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

　　外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。

　　六、外来人员管理

　　外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。

　　七、用工招聘管理

　　应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

　　八、餐余垃圾及废弃口罩管理

　　1. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　　2. 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

　　公司疫情应急预案

　　为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要，结合公司实际，特制定此方案。

　　一、目标责任

　　按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。

　　二、组织领导

　　为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。

　　组 长：

　　副组长：

　　成 员：

　　领导小组下设办公室，XX同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。

　　三、工作措施

　　1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从“一省八市”来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。

　　对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察14天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。

　　2、统一信息上报。每天上午11点前、下午3点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话xxxxxxxx。

　　3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。

　　4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;

　　并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。

　　5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。

　　6、做好个人防护工作。做到勤洗手;

　　家中每天至少开窗自然通风1小时;

　　地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;

　　勤洗、晒衣服和被褥;

　　保持房间清洁干净;

　　不吃生肉和野味;

　　饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素A食物。

　　四、工作要求

　　1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

　　2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。

　　3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。