成都市人力资源和社会保障局 【中秋节】

　　社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。若吧网为大家整理的相关的成都市人力资源和社会保障局,供大家参考选择。

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　　监察执法业务培训在蒲江举办

　　8月25至27日，成都市劳动保障监察总队举办监察执法业务培训班，全市24个劳动保障监察机构和德阳、眉山、资阳、遂宁、巴中等5个“同城化”发展区域合作城市劳动保障监察支队120余人在蒲江参加集中学习培训。

　　市人社局副局长张钟庆出席开班仪式并作动员讲话，就提高政治站位、深入学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系和维护人民群众合法权益等重要指示批示精神进行部署强调，要求各劳动保障监察机构和全体监察执法人员认真落实人社部和省人社厅、市人社局监察执法能力建设的部署要求，通过学习培训提升监察执法队伍法律法规素养和整体执法能力。要认真学习，不断提高执法队伍能力、强化依法行政意识、提升执法队伍水平，确保学有所思、学有所获、学有所成;要深入交流，强化互动协同，推动“同城化”发展向更深层次、更高水平迈进，共同推进“同城化”发展见成效、出成果;要学以致用，巩固拓展学习培训成果，把劳动保障监察工作做细做实;要确保安全，自觉践行“四个意识”“两个维护”政治要求，讲规矩、守纪律、树形象，圆满完成学习培训任务。

　　在集中学习环节，通过聆听省委党校教授专题解读当前国际国内形势，强化构建和谐劳动关系、维护社会安全稳定的政治责任，形成“越是形势严峻，越要尽好职责、干好工作”的思想共识。通过邀请省人社厅、成都理工大学专家和高新区法院法官辅导解读《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，强化依法行政的意识和能力。通过市劳动监察处、监察总队相关负责同志总结剖析阶段性工作、安排部署当前和下半年重点任务，统一思想认识、理清工作思路。监察总队分管领导和科室负责同志分享迎“国考”“省考”心得，结合实际就“迎检工作反思及案件材料报送规范”“监察执法注意事项及案卷规范”等具体业务办理进行讲解培训，进一步统一标准、明确要求。

　　在分组讨论环节，“成德眉资遂巴”六市分享亮点工作、交流经验做法，各区市县监察执法机构查摆问题、共商举措，各地各机构相互学习、取长补短。参与讨论人员坚持正思维、弘扬正能量，强化了兄弟城市之间、全市监察执法机构之间的思想共识和推动工作的协同性、互动性、联动性。大家纷纷表示，将以更高的标准、更严的要求审视队伍建设、能力建设，以实际行动推动劳动保障监察事业创新发展，在平凡的工作岗位上展示新气象、实现新作为。

　　监察总队负责同志总结点评集中学习培训工作，并就全面落实“成德眉资+遂巴”六市“同城化”发展合作协议、持续深化“两网化”建设、推广运用“成都市劳动保障监察平台2.0版”、刚性落实法律法规和制度机制、不断强化监察执法队伍专业化和联动性建设等工作进行了安排。强调要始终坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委、市委重大部署在劳动保障监察系统落地落实;要始终坚持“五维思维”、推进“五化建设”、实现“五好目标”，在队伍管理、工作落实上不断强化方向性、合法性、专业性;要始终坚持“人民为中心”的发展思想，真正把“群众的需求、企业的期盼”作为我们努力的方向，以对本职工作的真热爱、对人民群众的真感情，服务好企业、服务好群众;要始终坚持问题导向，整改落实“人民群众最不满意行政执法突出问题网络调查”反映的突出问题，在突破难点、解决问题中建章立制、固化成果，在履职尽责、推动创新上取得“四满意”的新业绩、新发展;要始终恪守党纪国法，持而不息推进党风廉政建设，确保监察工作、执法案件经得起检查、经得起检验。

　　本期集中学习培训是成都市劳动保障监察总队推进“执法队伍专业化”建设的一项重要内容，按照《监察总队业务培训实施细则》相关规划，该总队还将通过集中培训法、案例分析法、交流研讨法等举措，分层分级、分门别类、定时定期组织业务学习和培训，与时俱进提升监察执法质效，努力建设政治强、业务精、作风实、重廉洁、形象好的劳动保障监察队伍。