2020年领导干部述责述廉报告3篇 【工作报告】

　　报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中，都规定了这个文种。若吧网为大家整理的相关的2020年领导干部述责述廉报告，供大家参考选择。

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况汇报如下，请予以监督。

　　一、遵守党的纪律和落实主体责任情况

　　(一)遵守党的纪律情况

　　1.遵守党的政治纪律情况。

　　(1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题，没有搞小团伙、拉帮结派的情况，不存在匿名诬告、制造谣言的问题，没有收买人心、拉动选票的情况，不存在封官许愿、弹冠相庆的问题，没有自行其是、阳奉阴违的情况，不存在尾大不掉、妄议中央的问题。坚决贯彻落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”，省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”，市纪委十四届六次全会提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求，以及十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全会和县纪委十三届七次全会关于严明党的纪律等要求，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。

　　(2)尊崇党章，维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。不断加强党性教育，向着高标准努力，心存敬畏和戒惧，增强党的观念，严格要求自己必须守住纪律底线一寸不让，坚持自律与他律结合，坚决维护和遵守党规党纪。

　　(3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。

　　2.遵守党的组织纪律情况。

　　(1)自觉遵守民主集中制规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司党委的权威和决策，任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定，没有搞“一言堂”、个人说了算，不注意听取班子其他成员意见等问题。

　　(2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水平。积极参加双重组织生活会、民主生活会，严肃开展批评和自我批评，严格执行民主集中制、严格遵守党的各项纪律，做到讲原则、有规矩、守纪律。

　　(3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从未出现党内政治生活不正常，发生违反政治纪律、组织纪律事件，班子内部严重不团结以及其他非正常情况。严格落实领导干部重要情况报告制度。认真学习领会《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格按照有关规定，如实报告个人有关事项。无该请示而没有请示报告的问题。

　　(4)没有接受组织谈话、函询情况。

　　(5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。

　　3.遵守党的廉洁纪律情况。

　　(1)严格执行中央八项规定精神和省委、市委、县委实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真总结经验，促进工作创新，提高工作效率，以高昂的干劲、昂扬的激情，努力开创工作新局面。从自我做起，努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻的良好氛围。从身边小事做起，以点带面，一点一滴积累进步。

　　(2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有超标准业务接待、奢侈浪费现象，通信费、差旅费、培训费的报销严格按照有关的制度、规定标准执行。①执行公务接待规定，没有公款请吃、吃请情况;②没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，出入私人会所活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违规消费等情况;③无借用占用其他单位或个人车辆、公车私用、公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;④办公用房不超标(1间12平方米);⑤无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等问题，无违规使用公款公物现象。

　　4.遵守党的群众纪律情况。

　　带头深入基层开展调查研究，尽量多掌握基层的情况，做到实事求是，客观公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见。重大事项决策尊重群众意愿，真正贯彻群众路线、群众立场，帮助群众解决实际问题，实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、政务公开工作，组织每个供电所按照规定每月进行工作计划、绩效考核、费用管理等所务公开，做到让职工满意，让领导放心。

　　5.遵守党的工作纪律情况。

　　带头认真履职，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实提高工作质量和工作效率，确保各项工作正常开展。加强监督管理，把握运用监督执纪“四种形态”，通过层层设置防线，用纪律和规矩管理约束干部职工。对分管部门存在问题抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。不定期组织对供电所营业厅经常性地进行明察暗访，规范服务行为。

　　6.遵守党的生活纪律情况。

　　带头尚俭戒奢，注意节约，提倡“光盘”行动。身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃工作餐，无论工作接待还是自己用餐，时间不超过半小时，中午坚决不喝酒，不剩饭剩菜。打印纸反正面使用，缩小字体，调整行距，尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器，日常工作生活中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准，不追求高档名牌产品。加强家风建设，教育约束亲属和身边工作人员，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

　　(二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况

　　1.履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本公司各部门经济社会发展和党的建设总体布局。党委(党组)领导班子落实党风廉政建设责任制，结合实际，突出重点，制定主体责任清单，将责任落实到每个岗位及相关人员，公司上下形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领导班子成员，我在实际工作中切实履行好“一岗双责”，既做好分管范围的农电管理业务工作，又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时，督查有关负责人廉洁自律情况，并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。

　　2.履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，任人唯贤，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主体示范带头作用，常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。

　　3.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群众服务方式，畅通群众诉求渠道，认真落实公开接访和下访制度，坚持到群众中调研服务工作，认真研究、协调解决复杂疑难信访问题。制定服务标准和要求，每个供电所要进行一次所长接待日活动，走访客户、公开办公电话、每年召开一次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求，发现问题及时处理，避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理，对出现客户反映的问题公司纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查，查证属实问题严肃处理，绝不姑息，不属实的问题也要查明群众反映问题的原因，避免今后再发生类似的问题，坚决维护群众权益，杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

　　4.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。

　　(1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见，严格执行党内监督制度，推行权力清单制度。强化监管，加强经济责任审计，建立健全述职述廉、直接联系群众、有关事项报告等制度。把深化改革与防治腐败结合起来，强化对权力运行的制约和监督，落实“三重一大”决策制度和监督办法，强化廉政风险防控机制。

　　(2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、党政主要领导向纪委述责述廉述德等制度，强化责任制考核。严格责任追究，做到有责必问，有错必究，确保党风廉政建设主体责任落到实处。

　　(3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理论性文章;积极推进公司廉政文化建设，充分利用廉政创新工作室、违纪违法典型案例对干部职工进行警示教育。党群工作部定期组织干部职工进行党风廉政建设专题学习，增强廉政勤政的意识，做到时时事事自重、自醒、自警、自励，注重预防和自查自纠，防止腐败现象的发生。

　　5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。

　　严格执行公司各项管理制度和流程，规范管理，全力支持和保障纪委(派驻机构)监督执纪问责，优化执纪执法环境。对上级公司和社会执法机关的巡视、检查和各项调研工作做到全方位支持、全方面汇报，协调解决相关问题。完善落实反腐败协调小组职能，督促职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制改革，支持纪委“三转”，规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调机构，加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之责，为执纪执法机关依法履行职责提供有利条件，创造良好环境。

　　二、存在的问题

　　(一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。

　　1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题

　　(1)基层调研不够，对基层的情况掌握比较少，尤其是与员工在思想动态和工作状况了解较少，听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌握第一手情况的时候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务繁重时，往往是头疼治头、脚疼治脚，没有从根本上解决问题。对调动员工的积极性做的还不到位。

　　(2)缺乏深学苦读的恒心，没有把学习当成一种责任、一种境界，形成自觉行动，不能很好的将理论知识运用到工作实践中。

　　(3)工作的全局性、前瞻性、创新性不够，满足于日复一日式工作，遇到什么问题就处理什么问题，不能举一反三，未雨绸缪。

　　(4)在工作中情绪波动比较大，因工作问题有时存有急躁情绪，批评的时候多，表扬的时候少，对待同事和下属的态度还不够热情和真挚，说话的方式不够委婉。

　　(5)工作方式比较僵化，没有经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工在一起时，有点高高在上的感觉，实质上没能真正贯彻群众路线、群众立场。

　　(6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺，没有把全部的精力都放在为民服务的工作上。

　　(7)批评与自我批评做的不够好，对自己的缺点没有主动请同事和下级正面指出，对同事和下级的错误因碍于情面，没有及时主动的提出批评意见。

　　2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题

　　(1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够，今后需进一步加强。

　　(2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够，引导作用尚欠缺。

　　3.个人在廉洁从政方面存在的问题

　　(1)时有虚荣心、讲排场的现象，有时在朋友和同学面前有攀比心理，艰苦朴素、勤俭节约的作风需进一步加强，没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。

　　(2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中，虽然注意节约，但和“光盘”行动的要求还差得很远，存在一些浪费现象，过紧日子的思想还很淡薄。

　　(二)本人严格遵守各项纪律，不以权谋私，不计个人得失，凡事以大局为重，从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。

　　(三)本人及下属单位未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。

　　(四)2015年度述廉述责中发现问题和反馈意见的整改落实情况以及述廉述责对象认为应该报告的其他情况。

　　无

　　三、今后努力方向和改进措施

　　1.遵守党的政治纪律和政治规矩方面

　　(1)深入基层调研，了解掌握基层一线第一手资料，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(2)认真学习党章，提高党性修养，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强化“空谈误国、实干兴邦”的意识，端正学风改进作风。

　　(3)不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。加强业务上的学习，提高自己经营决策和协调平衡的能力，经常组织农电管理人员到其他先进企业进行参观学习，借鉴他人的成功经验和管理模式，为我所用。

　　(4)控制好自己的工作情绪，注意讲话方式的语言技巧，加强沟通与交流，多表扬少批评，多为基层单位出主意、想办法解决问题。

　　(5)灵活开展工作，认真实践党的群众路线教育实践活动要求，多听取员工的意见和建议，进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线，及时掌握第一手信息，畅通员工献言献策的渠道，充分发挥员工的积极性和创造性。强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。

　　(6)牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的伟大事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。全心全意依靠职工群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众的呼声和建议，以换位思考理解群众的感受，以真诚之心了解群众的诉求。

　　(7)加强批评与自我批评，主动寻找批评，从思想上、工作上、政治上找出自己的不足之处，主动改正，提升自己的整体素质;从公心出发对同事和下级出现的问题和错误及时指出并帮助改正，运用好批评和自我批评这一有效的解决问题的方法。

　　(8)加强学习，杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养，树立正确的人生观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富，即为群众服务就是得到、就是快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自己保持清醒的头脑，发挥一名党员的模范表率作用。一定要持之以恒地抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚持强化党性修养，认真做好本职工作，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动进取，积极创新，开拓工作新局面。

　　2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面

　　(1)今后工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。

　　(2)今后工作中，要加强廉政建设方面的主体示范带头作用，要常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。

　　3.个人廉洁从政方面

　　(1)身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，刻意养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。

　　(2)今后工作和生活中彻底转变思想认识，坚持节约，反对浪费，不怕丢面子，做到公务接待严格控制在标准之内，带头勤俭节约过日子，以公司为家，带动同事和下属干部员工践行有关规定。

　　(3)加强政治学习，全方位的提升个人素质，紧紧围绕党的宗旨开展工作，为民服务，不断提升自己的思想水平。

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　今年以来，在县局党委的坚强领导下，本人认真履行党风廉政建设职责，严守纪律规矩，履行主体责任、“一岗双责”，落实全面从严治党“两个责任”，认真完成组织和领导交办的各项工作任务。根据安排，现述责述廉如下：

　　(一)执行党的政治纪律情况

　　1. 按照党章要求规范自己言行情况;

　　本人把学习党章与学习习近平总书记系列讲话精神相结合。深刻领会党章精髓，挖掘讲话要义，武装头脑、指导实践。把学习党章与学习党规党纪相结合，反复学，对照学，严格遵守维护党章。坚持求真务实的工作作风，树立正确政绩观，从实践中来到实践中去，严格管理好自身，带好队伍。

　　执行党的路线方针政策、决议决定和重大决策部署情况;

　　总体上能够严格贯彻落实党的决策部署路线方针。但还存在以下问题。一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署方面，虽能保证质量，但基本上按部就班、缺乏新意，不能做到创造性完成工作。对工作缺乏科学合理工作机制，发生问题后不能从容应对，往往造成工作重复效率低。开展调查研究不够深入，立足全局调研少，针对性调研少，存在走马观花，蜻蜓点水现象。抓重大决策部署落实力度不够，一些关心群众、服务民生的工作部署落实效果不明显。

　　执行民主集中制情况;

　　坚持党的核心领导，贯彻执行民主集中制核心问题。摈弃重大问题个人或少数人说了算思想，坚定不移贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，强化班子团结意识。按照上级党组织要求，把贯彻民主集中制情况作为作为党内监督重点，积极探索创新途径方式，拓宽监督渠道，把党内监督、群众监督、舆论监督相结合，不断提高监督工作水平。

　　(二)落实党风廉政建设责任制情况

　　1. 履行党风廉政建设第一责任人职责情况;

　　2019年，我认真贯彻落实上级反腐倡廉总体要求，坚持从严管理队伍，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。把党风廉政建设纳入班子管理，做到与中心工作一起部署、一起落实。细化责任促落实，与部门成员签订《廉政责任书》，通过廉政谈话，掌握队伍思想状况。

　　贯彻落实中央和省、市、县委关于反腐倡廉建设部署要求，加强本单位党风廉政建设和反腐败斗争情况;

　　一是加强领会学习，认真学习党的路线方针政策，召开专题会议认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动党风廉政建设深入开展。二是加强作风建设，严格落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会。三是强化思想教育，集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以良好的单位风气促进发展。

　　部门“一把手”坚持抓早抓小、防微杜渐，开展警示教育、落实谈心谈话制度发现并纠正领导班子其他成员苗头性、倾向性问题的情况;班子其他成员发现并纠正分管领域领导干部苗头性、倾向性问题的情况;

　　与部门班子成员谈心谈话两次，我部门班子无苗头性、倾向性问题。

　　4.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题情况;

　　无违纪违法情况。

　　执行中央八项规定、省及市十项规定及实施细则，反对“四风”等情况

　　一是组织学习，深刻领悟，我部门实行个人学习和集体学习相结合制度，集体学习每月一次，要求每名党员对“八项规定”、“十项规定”熟记于心，真抓实干，为民服务。二是健全规章制度，规范民辅警行为，健全管理制度，考勤制度，请销假制度。三是加强作风建设，深入开展廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制。严格查处上班迟到、早退，工作日饮酒，实行不定期抽查，将日常检查与年度考核相结合。四是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。落实班子组织生活会、民主评议，经常开展督促检查，及时发现纠正问题，不断提升惩治预防腐败能力。

　　“以案促改”情况

　　集合自身岗位风险点，制定工作措施，避免出现违纪违法。

　　“ 利用地方特产谋取私利”

　　无此情况。

　　“赌博敛财”

　　加强民辅警八小时以外管理，经核查未发现有民辅警参与赌博。

　　(四)执行廉洁从政有关规定情况

　　1. 遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律各项规定情况;

　　一是加强领导，周密部署，认真贯彻《廉政准则》，统一思想，制定计划，不断加强学习。二是提高思想认识，认真学习贯彻。召开会议，集中学习《廉政准则》，统一思想，提高认识，从政治和全局高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，增强自觉性主动性。

　　执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况;

　　自任职以来，个人按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和纪检、组织人事部门要求，认真对照检查个人有关事项，定期向纪检和组织人事部门报告。将其作为个人廉洁从政，加强廉政自律重要内容，年度公开述职述廉，接受组织和群众监督。

　　开展廉政风险防控情况;

　　组织全体民辅警开展廉政风险防控动员会，制定工作方案。一是注重廉政风险教育，通过个人自学、典型案例警示教育等形式，增强民辅警廉洁自律意识，进一步树立正确世界观、人生观、价值观，切实做到自警、自醒。二是开展反腐倡廉教育，观看警示教育片，增强反腐倡廉意识。三是梳理岗位职责，排查廉政风险，结合工作实际，梳理自身岗位职责。四是公开承诺，民主监督，根据每名民辅警工作特点职责，认真反思，找准问题，公开承诺，积极开展民主评议，大力实施政务公开。

　　(五)受到组织处理、党政纪处分的情况

　　无

　　涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面需要向组织说明的情况

　　无

　　个人认为需要说明的其他情况

　　无

　　2020年领导干部述责述廉报告

　　2020年，本人认真贯彻学习党的十九大会议精神，在县委、县政府的正确领导下，按照局党组分工，带领分管各股室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下：

　　一、履行党风廉政建设责任的情况

　　(一)执行政治纪律和政治规矩情况

　　一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要责任”的理念，认真学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求，时刻敲响警钟。三是守好本份，维护班子团结。作为副职，我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，做好参谋和助手，维护了班子同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。

　　(二)履行管党治党责任情况

　　一是认真参加“三会一课”，并按照局党组要求，主讲一次《党风廉政建设》党课，通过学习教育，促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性; 二是认真落实中央“八项规定”。“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行，并始终将落实中央“八项规定”和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容，常抓不懈。三是加强管理，完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。

　　(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况

　　一是始终严格遵守党的政治纪律和组织纪律，在重大问题上始终与党中央和省、市、县委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。通过学习警示录、观看警示教育片等形式提高党性修养和道德修养，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的侵蚀。二是对分管股室的工作人员严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三是严格落实“一岗双责”要求，不仅自己按责任分解抓好落实，同时督促分管股室“一岗双责”落实情况，明确股室负责人为履行党风廉政建设“第一责任人”，签订的《责任状》要求承担起职责。

　　二、个人执行廉洁纪律情况

　　作为一名党员干部，我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”，严格按照各项规章制度办事，时刻做到自重、自省、自警、自励。自任现职以来，我始终坚持公道正派、心胸坦荡的做人原则，在公务活动和社交活动中都做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　三、存在的问题、原因及打算

　　虽然在工作上取得了一定成绩，但与上级领导和人民群众的要求相比，还有不小的差距。主要体现以下几点：一是工作不够深入，深入基层调研不够。调查研究多停留在听汇报、问情况、下指示，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部职工一起分析研究、探讨解决问题的措施和办法。今后要进一步转变工作作风，深入股室，深入职工，广泛听取职工群众的意见与建议，切实解决职工群众关心的热点难点问题。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索方式方法比较少。今后要深入推进工作改革创新。把握工作规律，实践创新、制度创新，采用科学合理的多种手段和技术，促使分管的各项工作再上一个新台阶。