年终考核自查报告 【工作报告】

　　一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，汇报性是“报告”的一个大特点。若吧网为大家整理的相关的年终考核自查报告，供大家参考选择。

　　年终考核自查报告

　　按照区人大办《关于做好2017年度人大工作实绩考核工作的通知》(长人办〔2018〕3号)要求，我局对2017年度人大工作考核指标完成情况进行了认真自查，全面完成了各项目标任务。现将自查情况报告如下：

　　一、业务指标考评完成情况

　　(一)人大工作。一是全面贯彻执行区人大及其常委会的决议决定。局党委高度重视，及时在中心组学习、局长办公会、工作例会、职工大会等会议上组织干部职工进行传达，并在工作中按要求认真执行。二是认真落实区人大常委会审议意见、视察意见等各类建议意见。采取措施迅速进行部署和落实，交办件执行局长负总责、分管领导牵头、办公室协调组织、相关科室具体办理工作机制，确保了交办件在规定时间内有措施、有书面回复。三是自觉接受区人大及其常委会、区人大代表的监督，积极配合人大调研、视察、评议、执法检查、专题询问及其他相关工作。在出台《**市长寿区城乡低保认定实施细则(修订)》等重大政策前，主动征求代表意见，积极接受人大审查意见，确保重大政策性文件合法合规、切合我区实际。四是认真办理区人大交办的信访件。我局历来高度重视区人大交办的信访件，成立专门机构，并安排专人跟踪、督办，及时研究部署区人大交办信访件的办理，做到事事落实，件件回复。2017年我局无未办理或未及时回复信访件。

　　(二)建议意见议案办理工作。一是高度重视，加强领导，狠抓责任落实。局领导班子在局长办公会上专题研究2017年区民政局办理人大代表建议办理工作，制定了《**市长寿区民政局关于区级领导督办重点建议的承办工作方案》，明确了办理责任人、办理质量要求、办理时限、规范程序及办理联系人。二是落实具体联系人，加强沟通协调，提高办理质量。根据局长办公会研究，安排了专人作为具体联系工作人员，加强沟通协调，办前及时联系征询区人大及人大代表要求，督促各办理责任人按程序及时高效保质办理人大建议，办后及时收集汇总回复件、回执。三是规范程序，依法办理，狠抓落实。成立了提案办理工作领导小组，召开局长办公会专题研究，形成了层层抓落实的职责工作机制，严格按照交办、承办、审查、答复、走访、复查、总结的程序办理;积极沟通衔接，在办理中主动上门、主动汇报办理工作的进度、措施;坚持意见反馈，通过上门走访、电话联系等方式及时了解提案者对办理情况的总体评价，通过沟通，使我们的办理工作得到人大代表理解、支持和肯定。2017年度我局主办10件、协办2件代表建议全部按时办结、代表签字满意度达100%。

　　二、自查评分

　　根据自查情况，结合《2017年度党政群司、经济主管部门人大工作考核评分表》，我局自查得分为100分。

　　年终考核自查报告

　　按照《2016年度直部门领导班子和领导干部工作实绩考核办法》有关要求，对照《2016年度直部门党的建设工作考核指标》进行了全面自查，现将经信委上半年党建自查情况报告如下：

　　一、强化全面从严治党责任落实，增强机关党建工作主业意识。

　　一是党委高度重视。委党委将党建工作纳入议事日程，落实主体责任，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。年初，市直机关工委召开党建工作会议后，委党委专门听取了机关党委的汇报，机关党委召开党委会，研究并制定《2016年机关党建工作要点》，制定了《2016年度机关党员干部理论学习安排意见》，制定了《2016年度机关党建工作目标管理考评实施办法》，制定了《2016年国防教育工作要点》。委党委每次召开会议研究人事调整及党员领导干部民主生活会,重要的业务工作等，都安排机关党委专职副书记参加，征求机关党委的意见和建议，树立机关党委的威信。二是抓实主体责任。一年来，不断强化机关党委班子的政治理论学习;建立健全党委班子的各项规章制度;建立了党委委员党建工作联系点制度，班子成员带着党建难题下基层，与基层交流、座谈，研究破解之策。机关党委每季度召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。工作过程中班子成员之间工作相互配合，相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围，并结合实际制定了《2016年度机关党建工作目标管理考评实施办法》、《2016年机关党建工作要点》，把党建工作目标任务层层分解落实到所属基层党组织，实现指标量化、任务分解，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的机关党建工作体系，针对基层党组织不同经济任务设置不同的党建工作目标，进行细化，既彰显单位特色，又便于基层单位操作，促进了党建工作落实。三是抓好制度落实。为使各项目标得到落实，我们将年初机关党建的各项指标纳入总支、支部考评范围。结合半年工作总结听取各支部党建工作情况汇报;为便于党员领导干部过双重组织生活，结合全年工作重新调整党员领导干部支部归属和联系一个基层党组织工作;第四季度机关党委、党总支、支部书记进行党建工作责任双向述职评议;修改完善了《党委工作细则》等党务工作制度，认真落实民主集中制;按时召开党员大会，落实党课要求，党委书记为全体党员上党课，并通报全市工业经济和信息化情况;结合市直机关工委关于开展机关党组织落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况调研督查工作，全面开展了基层党组织党务工作督促检查，使“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员议事制度得到了进一步加强。全年共有4名入党积极分子列为党员发展对象，有4名中共预备党员转正;全委党员积极主动缴纳党费，并按足额上缴党费、工会经费;全年认真做好党内年报的统计工作。

　　二、加强政治理论学习，提升党员干部政治思想觉悟。

　　一是完成专题学习讨论。4月29日召开了“两学一做”学习教育动员工作会议，会后印发了《关于在机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，开展了“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”共3次专题学习讨论，各支部按照“两学一做”学习计划完成了“讲政治、有信念”专题学习讨论，学习了《中共中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》、《中共大连市委组织部关于认真学习贯彻<中共中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报>精神的通知》，传达了李书记在全省警示教育视频大会上的重要讲话，党委委员联系思想、工作、生活实际，谈学习体会、谈理解认识、谈改进措施。同时，开展了“以新的发展理念引领振兴发展新实践”专题学习研讨，集体学习了《中共中央、国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，党员领导干部结合实际工作谈了学习体会。二是召开专题组织生活会。各级党组织按要求完成“三会一课”内容，各党支部分别开展了3次以上组织生活，委党委领导班子成员参加了所在党支部的组织生活会，全委共召开一次党员大会。“七一”前夕，以党支部为单位，以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题，组织召开一次专题组织生活会，组织广大党员对照毛丰美、孙德忠同志的先进事迹和崇高精神，联系个人思想工作生活实际，检视不足，增强党性修养和实干精神。三是创新方式讲好党课。“七一”前夕，结合纪念建党95周年活动安排，邀请大连市讲师团成员、大连舰艇学院副政委刘永明来委作“深入开展‘两学一做’，保持发展党的先进性和纯洁性”主题辅导报告，开展了支部书记“讲党课，党员写感言”活动。各支部书记，围绕“两学一做”学习教育要求讲了一次高质量党课，要丰富党课内容和形式，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强吸引力和感染力。四是做好评选表彰。“七一”前夕，结合纪念建党95周年，委党委表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，机关有2个支部、2名书记、2名党员受到了表彰;组织机关全体党员观看了纪录片《大国崛起》《毛丰美》等教育片。五是抓好教育培训和网络答题活动。参加了十期市直机关工委举办的“机关干部综合素质提升培训班”有14名机关干部参加了培训，有一期被评为先进集体，有1名同志被评为优秀学员。8月份参加市直机关公文写作大赛取得个人第二名的好成绩;全年参加学习型党组织建设网络答题406人，平均分数96.19分，参与率100%。

　　三、强化思想组织建设，夯实党组织战斗堡垒作用。

　　一是做好经常性思想工作。建立健全了《机关经常性思想工作制度》，针对机关党员干部在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的社会环境下的思想实际，发挥机关党组织的思想政治工作优势，按照经常性思想工作制度要求，各支部每半年召开一次思想形势分析会。广泛开展谈心谈话、关心关爱等多种形式的谈心活动，提高了机关党员干部自我净化、自我完善、自我提高的能力。二是积极开展“在职党员进社区”活动。根据市委组织部《关于组织开展2016年“在职党员进社区”义务服务日活动的通知》要求，以在职党员为主体，社区为依托，以服务于社区以至于服务全社会为目的，组织在职党员干部共158人完成进社区任务，到多个社区参加义务服务日活动，帮助社区居民清理楼道卫生，浇水灌溉花草，清理球场卫生，清理野广告，散发环境保护、节约用水宣传单，清理海边垃圾，解答群众问题等等。在职党员积极树立“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的理念，亮身份、树形象、做表率，把好的思想、好的作风带到社区，发挥表率作用，争做一名好党员。三是严格党内政治生活。各级党组织按要求完成“三会一课”内容，全年各党支部分别开展了12次以上组织生活，领导班子成员参加了所在党支部的组织生活会，全年共召开3次党员大会，党委成员带头讲党课共10次，各基层党组织负责人讲党课至少各一次。2月度按照中央和省市委部署要求，印发《关于开展党员组织关系集中排查的通知》，2月至8月在全委开展党员组织关系集中排查工作。4月30日完成了党员党组织关系排查工作完成机关党员党组织关系集中排查工作;6月底完成了经信委机关党委所属基层党组织机关在职党员交纳党费自查整改工作。四是抓好党员发展工作。“七一”前夕，对5名发展对象进行了入党政治审查函调，吸收了1名入党积极分子。

　　四、转变作风服务基层，提升服务型机关工作效能。

　　一是在服务上见新成效。深入推进“帮企业、稳增长、促振兴”活动，委领导带领工作组多次深入企业进行走访调研帮助企业解决实际困难;“七一”前夕，经信委离退休干部局党总支对31名生活困难离退休党员集中进行一次走访慰问活动;每逢干部职工住院，或其直系亲属去世，都实施爱心探视，送去组织的关怀。二是争创“最佳服务成果”。积极申报和预报“最佳服务成果”，《全面实施育龙计划，引领中小企业创业创新成长》被评为市直机关“最佳服务成果”。三是开展联系10户群众和慰问党员活动。领导班子成员完成了直接联系10户群众活动，并对征集的意见建议进行了汇总和上报。组织开展走访慰问老党员和生活困难党员活动，把党的关怀和温暖送到老党员和生活困难党员的心坎上，共走访慰问老党员和生活困难党员99人，发放慰问金总计。四是深化党风廉政教育。深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。开展以“学党章、懂党规、守党纪”主题教育;组织机关党员干部学习党章和党内法规，强化纪律和廉洁意识。组织全委党员干部观看廉政警示教育片，通过反面案例，增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》。委党委全面落实从严治党要求，加强党的纪律建设，切实担负起管党治党建党的政治责任;委纪委始终坚持党要管党、从严治党的原则，把纪律和规矩挺在前面，形成合力全面推进“两个责任”落地生效。

　　五、以阵地建设为抓手，扎实打牢机关党建工作基础。一是认真做好统战工作。结合实际，将统战工作列入年度党委工作内容，明确分管领导，有针对性的解决实际问题。年初，委党委专题研究党建工作要点，把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。为加强党外代表人士队伍建设，5月，按照相关通知要求，对县处级党外干部进行登记，建立我委统战成员信息档案库。

　　二是夯实基层组织基础。进一步完善基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，进一步明确党内政治生活的内容，健全制度措施和责任。按照市直机关工委的要求，将每月第二周的周三确定为机关党组织活动日;根据各支部的人事变动，及时组织党支部进行改选;落实机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权;及时党务公开，及时公开党内信息。按照市直机关工委具体部署开展专题党日活动;做好党建目标管理考评工作;继续完善机关党组织活动阵地建设;继续做好青年党员、新党员和入党积极分子的培训工作，做好党员发展工作。

　　三是扎实做好机关工会工作。大力支持工会按照自己的章程开展活动，维护职工合法权益，帮助他们解决工作中生活中的实际困难。积极开展“打造部门特色文化”活动，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，营造机关团结、和谐、向上的工作氛围。春节举办了机关干部职工“迎新春”打滚子比赛和猜谜语活动;参加了市直机关举办的排球赛，参加市直机关趣味运动会热身赛;6月底，组织了第三届排球赛;组织了委机关“三八”妇女节、“五四”青年节、建党95周年系列纪念活动，十月底参加市直机关第九届职工体育趣味运动会活动。

　　年终考核自查报告

　　一年来，在校工会正确领导下，在后勤处党总支和行政的大力帮助、指导下，后勤处工会根据校工会的工作部署，坚持“贴近大局谋发展、贴近基层谋服务、贴近职工办实事”的工作方针，以加强民主管理为重点，充分发挥工会职能，在组织职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作汇报如下：

　　一、充分发挥工会职能，积极引导教职工投身学校建设

　　后勤处工会班子认真学习《工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《妇女权益保护法》、《从法律修订看我国民主法制在进步》等相关法规制度。根据后勤工作特点，本着“外树形象，内强素质”的宗旨，从强化学习、做好服务入手，组织各科室举行岗位练兵活动。以开展党的群众教育路线活动为契机，深入开展“师生至上、用心服务”的主题教育。组织师德主题教育，协助处里举办暑期工程总结表彰会，加强对教职工的引导，使广大职工牢固树立真心诚意搞好服务的意识，在全处形成了人人“争做工作先锋、争当工作表率”的氛围。

　　二、充分发挥桥梁纽带作用，切实解决职工实际困难

　　后勤处工会充分发挥工会是联系职工第一责任人的作用，做到第一知情人、第一报告人、第一帮助人。注重发挥职工的主观能动性，不仅在工作上压担子，更是在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。我们广泛听取职工的呼声，认真仔细地做好职工的思想政治工作，对职工中反映出来的热点难点问题，能够做到早发现、早沟通、早处理，主动向总支和行政汇报情况，并协助相关部门努力做好事关职工切身利益的事情，充分发挥工会的桥梁纽带作用，及时化解职工反映的各种问题。使广大职工排除思想顾虑，轻装上阵，心情舒畅工作。

　　据统计，今年我处工会看望生病职工14人次。努力协调，争取学校支持，为职工发放了工作必须的肥皂、洗衣粉、毛巾、劳保服、手套等劳保用品5万余元，使职工感受到工会的温暖。给后勤处40余名职工送生日蛋糕。为5名退休职工举行欢送会，发放旅行保温杯，祝福他们转段人生的开始。向学校教代会和工会会员大会共提交议案2项。

　　三、广泛开展各项活动，丰富职工业余生活

　　为了让职工的业余生活既丰富多彩，处工会多次组织教职工参加校工会开展的各种文体活动，今年，后勤处分工会在学校教职工广播操比赛中获第二名，排球赛获第三名，“文明安师”教职工演讲比赛获三等奖。同时根据校工会要求，结合后勤实际与心理咨询中心联合举办了后勤处 “庆元旦迎新年文娱活动”，开展了文艺表演、心理健康小游戏、双升比赛、跳棋比赛、套圈比赛和投飞镖比赛等活动。组织职工参加了学校“心理健康运动会”，心理运动会中神笔马良项目获第二名的好成绩。通过这一系列的活动，丰富职工业余生活，提高了队伍的综合素质。振奋了职工的精神，提高了职工的凝聚力。

　　四、对照工会章程，进行民主管理

　　工会工作离不开一支热爱工会工作的干部队伍，他们是做好工会工作的重要保证。我处工会组织健全，领导班子团结协作，有明确的岗位责任制和工作分工;能密切联系群众，经常听取教职工的意见和呼声，为教职工排忧解难，受到党政领导的好评和会员的认可。开展了民主评议中层干部活动。

　　五、规范工会工作，做好教工之家建设

　　我处工会高度重视自身建设，制定相关制度，规范工作流程，完善档案管理，提高工作水平。主动地向党总支汇报工作，每学期党总支都把工会工作作为一项重要内容进行专门研究，对工会主要工作如二级教代会的召开、“教工之家”的建设等方面都给予了具体指导和支持。加强“教工之家”建设，目前有三间房屋，一间棋牌室，一间健身室，一间活动室，体育健身器材较全。

　　以上是2017年度后勤处工会工作汇报，在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为职工办好事，把工会办成职工最温馨的家。