后勤部门名称 【热点话题】

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。

　　后勤部门名称

　　后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以达到后勤工作目标的过程。后勤管理是管理的一种形式，是管理的一般本质在后勤管理中的一种表现，由于后勤工作部门是为一个单位的职能活动提供物资保障的机构，它的任务是为职能活动服务的。因此，后勤管理的任务就在于动用各种管理手段，通过组织、指挥和协调后勤职工的活动，来创造一个远比每个个人活动力量总和要大的后勤保障力量，以便高效率和高质量地完成后勤工作任务，进而保证单位职能工作的顺利开展。

　　后勤管理公司起名技巧

　　1、名称越短越好

　　名称要输入电脑，所以应该简短和容易拼写。实际上，所有品牌的名字都不应该复杂难记。品牌名的词、音节和字母都是宝贵的，在能找到短单词的情况下，你就不要使用长单词。

　　尤其对技术性产品而言，如果你希望拥有一个广阔的客户群，而不是仅停留于那些早期接受者(指那些乐于购买任何新技术的顾客)，那就要起一个简单的、能吸引非技术用户的名字。

　　简单的名称可以达到短小精悍的效果，有助于提高消费者对品牌的认知能力。

　　2、名称应该独特

　　品牌的认知度与名字是否独特、与众不同关系甚大。用新鲜的方法来表达的想法往往会更加吸引我们去仔细倾听。完全创造出来的新词，如Xerox、 Kodak、Exxon等，简短有力，个性鲜明，便于人们记忆。最常见的是使用奇特的比喻，这种简单的方法能让你从一种形象联想到另一种形象，增加关注度。

　　3、名称必须是可读的

　　只有琅琅上口的商标才能给消费者留下深刻印象。要避免不好发音、怪僻、拗口的字眼，尽量使用人们熟悉的、简单易读的词汇来命名。

　　有些人使用比名字还大的标志符作商标，还有人使用一些字体来表达他们认为品牌应该具有的特征，强调商标的特征而忽视了商标是否容易发音。有些人选择了难认的字体，而容易辨认恰恰是选择商标所要考虑的最重要的因素。

　　4、名称最好押头韵

　　押韵或押头韵，是一种一定能使你的牌子令人难忘的方法。声音的重复非常有利于加强记忆，如沃尔沃(Volvo)、可口可乐(Coca- Cola)、劳斯莱斯(Rolls-Royce)等。这些名字元音与辅音间隔，音节回环往复，具有诗歌一般的结构，不仅看起来优美，听起来顺耳，读起来也琅琅上口。如果把它们的音节分成四个部分，即大体是A-B-A-B的结构，这种结构对于所有语言的词语来说都是一种理想的组合。

　　后勤管理公司起名大全

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　　后勤部门名称

　　1简介

　　后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

　　2职责

　　职责一

　　职责表述：后勤管理制度建设

　　工作任务： 1.负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批 2.后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督 3.根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善

　　考核重点：各项制度的完善及有效执行程度

　　职责二

　　职责表述：食堂宿舍管理

　　工作任务： 1.负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况 2.及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉 3.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议

　　考核重点：员工投诉事件件数及处理满意度

　　职责三

　　职责表述：清洁绿化管理

　　工作任务： 1.定期或不定期对企业清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境 2.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正

　　考核重点：员工对工作环境的满意度

　　职责四

　　职责表述：安全保卫管理

　　工作任务： 1.建立企业安全保卫系统，配置保安员等 2.定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决 3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理

　　考核重点：安全事故的发生率

　　职责五

　　职责表述：车辆管理

　　工作任务 ：1.负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况 2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出

　　考核重点：公务车辆的使用状况，交通费用的控制成果

　　职责六

　　职责表述：其他

　　工作任务： 1.严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内 2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平 3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理

　　考核重点：本部门各项工作有序开展，计划及时完成的程度

　　后勤部门名称

　　总务科科长、仓库管理员、水电工、食堂工作人员。

　　1、总务科要牢固树立为第一线服务的思想，坚持下修、下送、下收、上门服务的态度，提高工作质量。

　　2、总务科要及时迅速、保质保量地组织好护理院的物质供应。制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。每月进行一次公司安全检查，发现问题及时解决。加强各类设施的管理，做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。

　　3、仓库管理员要热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉有关物品的用途、性能。负责仓库物资的管理，做好采购统计工作。妥善保管库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到账务相符。

　　4、仓库管理员要经常检查仓库架的存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，报告总务科申请采购。定期对仓库进行安全检查，做好防火、防盗、防潮的落实工作。发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态。

　　5、水电工负责公司水电安装和维修保养工作。绘制好全院电路(动力、照明、电话、电铃)线路、消防的线路图，并及时归档，以防查考。做好水、电管理工作。一月一次全面检查、维修和保养机械设备，消除隐患，保证安全和正常运行等。

　　6、厨房工作人员任务是在主管的领导下，根据任务要求做好每日菜点和加工、切配、烹调和安全卫生工作。厨房工种多，分工细，工作人员要严格执行岗位责任制。

　　7、厨师职责是负责制定菜单，提出原料采购计划，确定饮食品种的创新和淘汰。负责厨房物品、饮食品原料的保管。全面负责安全工作及卫生工作，做好厨房人员的思想政治工作、业务技术及考核等工作。

　　8、厨工人员职责与仓库和厨房取得联系，及时了解加工原料的使用要求，不使供应脱节。做好原料初加工，对蔬菜等要捡细、捡好、洗清。严格按规定进行切配，提高净料率。注意收回下脚料，提高原料的利用率，防止浪费。工作完毕及时冲洗地面、台面，搞好环境卫生。保持操作场地清洁整齐。