财务人员要求 【热点话题】

财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。下面是本站为大家整理的财务人员要求，供大家参考。

　　财务人员要求

　　一、会计岗位职责

　　1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

　　2、做好会计核算工作。切实做好财务收支、费用和债权债务等日常会计核算工作，及时完整编制年度财务预算报表和季度、年度财务决算报表，做到数字真实准确，文字说明清楚。

　　3、做好账务处理工作。按规定设置总账、明细账及辅助账(页)，做好收入、支出、费用、债权债务的复核和账目登记工作，做到开支归类准确，科目使用无误;每月按时结账，定期与出纳核对现金日记账和银行存款日记账余额，及时清理往来账目，每年定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符。

　　4、做好财务稽核工作。定期检查财会制度的执行情况，研究分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，揭露财会管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　5、做好资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全;定期核对银行账户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

　　6、做好发票管理工作。严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(票据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

　　7、做好档案管理工作。严格执行会计档案管理规定，认真做好会计资料的归档工作，妥善保管会计凭证、账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

　　8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，坚决同违法违纪行为作斗争。

　　二、出纳岗位职责

　　1、依法按章合规办事。认真学习和贯彻执行国家有关财经法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行财政部颁布的《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本会制订的有关财务会计工作的各项制度。

　　2、做好现金管理工作。按规定设置现金日记账，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符;现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转账结算;严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

　　3、做好存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行账户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

　　4、做好票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;建立转账票据借用单，每月终了，认真清理催办借出支票，防止丢失或长期不办理报账手续。

　　5、做好印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管本会财务专用章和现金收讫、现金付讫、转账收讫、转账付讫等相关印章。

　　6、做好资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，确保资金安全;严禁挪用公款和白条抵库。

　　7、做好账簿保管工作。严格执行会计档案管理规定，妥善保管银行存款日记账簿、现金日记账簿等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

　　8、做好会计监督工作。积极宣传、维护国家财政制度和财经纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务

　　财务人员要求

　　1融入业务，提升价值!

　　什么叫低价值的会计服务呢?

　　很多人可能会说，这不就是指会计记账吗?会计核算是事后的记录，简单重复，会计核算岗位的可替代性很高。会计记账在未来可能变得越来越低端。甚至有人预测，人工智能兴起后会计记账有可能由系统自动完成，不需要会计人员动手。

　　如果会计人员希望提升价值，需要转身，实现由核算型会计向管理会计转变。说穿了，就是会计工作要为经营管理服务，要为业务服务，为一线作战服务。

　　2渴望进步，渴望成长!

　　这一要求对任何职业的从业者都适用，但对会计人员可能要更强烈一些。会计工作时时刻刻都处在变化之中，制度在变，准则在变，税法在变，在变化的过程中需要会计人员不断学习，不断调整，不断适应。

　　会计人员对于专业知识的学习需要持续终身。

　　光学习会计专业知识就够了吗?显然不够。要实现由财务会计向管理会计转型，我们还要学习业务知识、市场知识、管理知识、产品知识……学习应该是主动的，这些学习一方面是为了开阔视野，另一方面是为了能融入业务。

　　3积累项目管理经验

　　任总为什么把项目管理经验看得这么重呢?

　　对于像华为这样的大集团公司来说，财务分工非常细，每个岗位所接触的工作几乎都是片段式的。片段式的工作虽容易做精，但很难窥探财务工作的全貌。

　　如果想对财务工作的全貌有个了解，最好完整地参与一个项目，这能让你在最短的时间内了解公司的业务运作。因为一个项目周期体现了公司业务运作的全过程。

　　参加项目管理，能培养财务人员的全局视野，能够让财务人员站在新的高度俯视公司业务运行的全貌。

　　4达到CEO素养

　　这一点要求在欧美的企业司空见惯。欧美企业有个说法，CFO是CEO最有力的接班人选。

　　CFO站在业务的最后端，能够俯瞰公司管理的全貌，欧美人认为CFO接替CEO是顺理成章的。

　　这一要求如搁到国内企业，我们总觉得CFO欠缺点什么?欧美企业强调制度与流程控制，国内的企业除了明规则外还要讲究潜规则、亚文化。CFO大多拘泥于专业技能，缺少应对潜规则的智慧。在制度没有权威的情况下，CFO接任CEO，有明显的短板。

　　任总提出CFO随时接替CEO的要求，一方面要求华为的CFO要具备CEO的潜质，另一方面有对华为制度与内控的自信。

　　任总对财务人员的这四点要求归结为一句话就是，财务人员必须要懂业务。财务融入业务，是华为对财务人员的基本要求。为此，华为甚至制定了财经干部与业务干部的双向交流计划。

　　财务干部要懂些业务，业务干部应知晓财务管理。有序开展财经和业务的干部互换及通融，财务要懂业务，业务也要懂财务，混凝土结构的作战组织，才能高效、及时、稳健地抓住机会点，在积极进攻中实现稳健经营的目标，使公司推行的LTC、IFS能真正发挥作用。

　　从各业务部门抽调干部到财经管理部任职，加强财经组织的业务建设，改变财经组织一直以来简单、固执、只会苦干不会巧干的作法。用任正非的话说，是在财经组织里加入一些沙子，是为了形成混凝土，而非是要取代财务人员，当然换岗的业务干部要先通过会计考试。

　　总是钻在业务中的财务是很难突破的。而财务本身想要完成转型必须突破自己。

　　财务人员要求

　　(一)对会计人员政治上的要求

　　会计人员要努力学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，热心社会主义建设，时时处处都要把国家和人民的利益放在首位。会计人员必须认清会计工作的重大政治意义，自觉地坚持会计工作的社会主义方向，积极宣传和坚决执行党的方针、政策，国家的法令、计划和制度。在会计工作中，会计人员必须坚决打击贪污盗窃、投机倒把等犯罪活动，坚决抵制滥用职权、损公肥私、弄虚作假、铺张浪费等不正之风;要保护社会主义财产，要坚持无产阶级政治，把思想政治工作做到经济工作、业务工作中去，使政治工作真正成为经济工作、业务工作的保证;还必须正直无私、廉洁奉公、实事求是，树立良好的职业道德。

　　(二)对会计人员业务上的要求

　　一般来说，从事会计工作的人员需要以下专业知识：一是财会知识，会计人员需要学习《会计法》、《税收法》、《公司法》、《证券法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》，掌握财务会计的基本原理，如记账程序、记账规则、珠算、财务会计基础知识、财务会计分析及财务会计电算化应用知识;二是相关的经济管理知识，如财务管理学、财政学、金融学、审计学、统计学等与会计工作密切相关的经济管理学和目标管理法、量本利分析法、经济责任制、价值工程、ABC管理法等一些现代经济管理方法;三是其他相关知识，例如一定的写作水平和一定的外语知识等。不断提高会计人员的业务水平，是确保高质量完成会计任务的关键所在。会计人员必须掌握会计的专业知识和基本技能，能够熟练地、正确地开展会计工作;必须熟悉会计制度的各项规定，能够正确地执行制度，使会计工作符合制度要求，并能在工作实践中发现问题，提出改进制度的意见;必须熟悉本单位的经济活动情况和有关经营管理知识，便于正确地开展会计工作，并能对经济活动情况进行分析研究，从中发现问题，提出改进经营管理的具体意见。