反腐倡廉宣传教育月活动工作总结 【工作总结】

　　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。若吧网为大家整理的相关的反腐倡廉宣传教育月活动工作总结，供大家参考选择。

　　反腐倡廉宣传教育月活动工作总结

　　根据农委统一安排部署，我所组织开展了以“树立优良作风，促进科学发展”，为的反腐倡廉宣传教育月活动工作，增强干部的的廉洁从政意识，审拒腐防变的思想道德防线，取得了实效，现将宣教活动总结如下：

　　一、统一思想认识

　　反腐倡廉宣传月活动开展后，本所召开班子会议，统一思想认识，班子成员认识到反腐倡廉是实现水利事业发展的保障，增强廉洁意识，自觉抵御各种腐配思想的侵蚀，始终牢记“权为民所用，利为民所谋”的服务宗旨。

　　二、加强组织领导

　　成立了本所反腐倡廉宣传教育活动领导小组，由所长符壮山同志任组长，班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责宣传教育活动具体工作。

　　三、广泛宣传发动

　　组织全所职工召开动员大会，传在农委纪检监察工作，会议精神及反腐倡廉宣传教育活动方案，组织集体学习《中纪委十七届六中全会，省纪委五届六次全会、市纪委十届六次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《全省勤政廉政先进典型事迹》、《廉政党课教育》、《警示教育》要求要把会议精神传达到每个职工，积极展开反腐倡廉教育宣传月各项活动，深入持久地抓好反腐倡廉工作。

　　四、扎实抓好宣教活动

　　1、是进行廉政谈话。

　　2、是开展先进典型学习活动。

　　3、是开展反腐倡廉法规学习。

　　4、是完善反腐倡廉建设制度。

　　总之，今年的反腐倡廉宣传教育月活动取得了一定效果，宣教月期间，以党支部为单位召开专题组织活动，认真开展“六查六看”活动，查思想是否封闭保守，消极懈怠，看科学发展意识强不强，查以人为本，全面协调发展的意识牢不牢，看发展的方向明不明，思路清不清，查科学的差距和不足，看科学发展的实效好不好，查服务措施是否落实，看服务意识强不强，查科学发展的制约因素，看哪些制度需要清理完善。今后，我所将把反腐倡廉贯彻到水利工作各方面，各个环节按照农委的要求，打造一支清正廉洁的高素质水利队伍。

　　反腐倡廉宣传教育月活动工作总结

　　根据集团公司纪委《关于开展“力戒形式主义，树立良好作风”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动的通知》要求，**公司结合企业实际积极开展活动，具体情况如下：

　　一、活动开展情况

　　(一)高度重视，精心准备，确保活动质量。

　　1.5月16日上午，组织公司党委中心组认真学习了《中纪委最新公布的十种作风问题及案例》、《集团公司反对形式主义官僚主义资料汇编》、集团公司党风廉政建设和反腐败工作重点事项和集团公司“力戒形式主义、树立良好作风”反腐倡廉宣教月活动精神。

　　2.认真制定了《**公司“力戒形式主义，树立良好作风”主题反腐倡廉宣传教育月活动方案》，精心准备了以“力戒形式主义、树立良好作风”为内容的党课，党课内容紧贴企业实际,结合形式主义的现实表现、对照检查的问题和反面典型,体现本单位特点。

　　3.由于近期公司领导及中层干部出差人员较多，为保证活动开展全面深入到位，公司领导高度重视，将动员会活动安排在人员在本部比较集中的时间。

　　(二)活动内容丰富，联系实际，广大党员积极参与。

　　1.6月3日，公司组织开展了以“力戒形式主义，树立良好作风”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动动员会活动，公司全体党员及关键岗位工作人员参加。会议宣布了《**公司“力戒形式主义，树立良好作风”主题反腐倡廉宣传教育月活动方案》;集中观看了《一抓到底正风纪—秦岭违建整治始末》警示教育片，并要求大家写观后感。

　　2.公司党委书记、董事长做了题为《提高政治站位力戒形式主义真抓实干树立良好作风》的讲话，并提出要求一是深刻认识“力戒形式主义、树立良好作风”的重大意义;二是找准工作原则和工作方法，抓住工作重点，既要有长远目标，也要有当前实效;三是聚焦重点领域和关键环节，解决突出问题，既要对事，也要对人。

　　3.公司领导、中层干部和广大党员合理安排出差时间，积极参加 “力戒形式主义，树立良好作风”主题反腐倡廉宣传教育月活动动员会，广大党员积极参加会议。

　　4.开展集中学习活动。公司各支部在组织全体党员干部职工自学的同时，通过支部大会等形式，组织广大党员和各级领导干部、关键岗位工作人员进行集中学习。

　　5.公司纪委书记结合公司集中整治形式主义、官僚主义第三阶段工作情况和关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作，开展了讲一次“力戒形式主义、树立良好作风”为内容的党课。

　　(三)结合实际工作，认真分析总结，制定整改措施

　　1.公司举行了一次“力戒形式主义、树立良好作风”的意见建议征集活动;结合收集的意见建议和集团公司《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作安排》，公司党委和班子带头，公司各部门集中对职责范围内会议管理、规章制度、办事流程进行一次梳理，制定相关制度、流程的整改优化计划，限期进行整改。

　　2.制定了各部门“力戒形式主义、树立良好作风”承诺书。围绕树立正确业绩观价值观权力观、改进思想作风和工作作风、积极为基层及干部职工减负等方面，公司领导干部和关键岗位工作人员制定了承诺书，承诺书明确了整改计划，随后，承诺书签订后将采取一定方式予以公开，接受职工群众监督。

　　二、工作取得成效

　　(一)受到了一次深刻的党性锻炼。这次宣传教育月活动，通过联系思想、工作、纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名党员干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

　　(二)加强了干部队伍建设。这次宣传教育月活动使党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，服务意识、创新意识、效率意识进一步增强，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，围绕中心，服务大局的努力进一步提升，各部门自觉改进工作方式，增强创新意识，提高服务水平。

　　三、存在的问题

　　(一)理论学用脱节。部分党员干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。

　　(二)工作疲于应付。近年来，中央和国资委和集团公司先后下发了一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海”问题和以会议落实会议、以文件落实文件的现象在一定程度上依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。

　　(三)贯彻落实不力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行动少落实差，仅仅满足于“层层转发”“安排部署”，工作抓不紧、抓不实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责。

　　(四)脱离群众和实际。深入基层听取群众意见、与群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主动询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。

　　(五)担当精神不够。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。部门单位之间相互沟通交流不够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。比如：

　　四、今后努力方向和工作打算

　　(一)狠抓落实，务求工作实效。通过一个多月学习教育、问题查摆、措施整改、建章立制等工作，广大党员干部的思想认识已经有了很大的提高，整改也初见成效。作风整顿的目的在于促进工作，鉴于作风建设的长期性，持久性，作风整顿需要进一步在抓工作督查和落实上下功夫，避免活动开展陷入以形式主义整治形式主义误区。

　　(二)强化担当，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升党员干部的思想力;敢于唱黑脸、当包公，以对党员负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正;对照合格党员标准，贯彻群众路线，为群众排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前。

　　(三)突出成果转化，推动工作有效落实。下一步要把巩固作风整顿成果与学习十九大精神结合起来，用活动成果推动工作，用讲话精神指导实践，充分调动各单位、各部门干事创业的积极性、主动性和创造性，不断推进制度创新、工作创新，在服务企业改革发展大局中，更好地履行自身职能。

　　反腐倡廉宣传教育月活动工作总结

　　根据集团公司关于开展第**个反腐倡廉宣传教育月活动的部署要求，**区域指挥部结合实际，围绕“纪律刻印心中、廉洁见于行动”的主题，开展丰富多彩的廉政教育活动，为区域指挥部各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。现将宣传教育月活动总结如下：

　　一、创新学习载体

　　把政治建设摆在首位，注重党的监督执纪问责核心法规和****《职工违纪违规处分规定》的学习，党委中心组学习与支部学习相结合;集中学习与个人自学相结合;线上学习与线下学习相结合，做到规定动作不缺位，宣传教育全覆盖。充分发挥新媒体的优势，通过“学习强国”APP、微信群、QQ群等，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，尤其是习总书记关于全面从严治党的新诊断、新部署、新举措、新要求，做到党纪国法企规了然于胸。

　　二、形式多样，内容丰富

　　为切实加强反腐倡廉建设，区域指挥部在宣传教育月期间，立足实际，拓宽渠道，创新形式，突出开展了富有特色的主题教育。

　　1、召开了动员大会。4月29日，召开全体党员参加的动员大会。会上，传达了集团公司关于开展本次宣传教育月活动的通知精神，并布置了集中教育活动的具体要求和安排。组织全体干部职工认真阅读学习了《中国共产党纪律处分条例》，在会上开展了交流讨论，领导班子带头切实将自己摆进去，查找差距和问题，纷纷针对自身问题，立说立行，落实整改，进一步升华心灵，警示自我，筑牢反腐城墙。

　　2、开展主题党课宣讲活动。党工委书记***围绕“纪律刻印心中、廉洁见于行动”主题给区域指挥部全体党员干部讲了一节专题党课。班子成员利用检查工作的机会，也在各自的党建工作联系点进行了专题党课的讲授，层层推动党员干部精读细学，确保《中国共产党纪律处分条例》以及****《处分规定》学习落实落地。通过主题党课的形式，对全体党员干部进行纪律和作风教育，引导领导班子既以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，又坚持原则、敢抓敢管，切实增强党的政治纪律和政治规矩的执行力，维护党纪党规的严肃性和权威性。使每位党员干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性、保持党的先进性的必要性以及坚守党员干部廉洁自律的自觉性。

　　3、坚持问题导向，强化警示教育。组织全体党员干部集中观看由**公司纪委、****纪委联合制作的警示教育片《巨额亏损的背后》。通过这一发生在身边的事，教导党员干部要遵守党纪国法，严于律己做表率，要坚持理想信念的“高线”;遵守道德规范的“中线”;严守纪律规矩的“底线”;远离违法乱纪的“红线”，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

　　4、开展了廉政排查活动。建立健全党风廉政建设制度，理清党风廉政建设责任清单，各部室分别对自身岗位风险进行了一次全面而认真的排查，将各个业务部室流程中的风险岗位、风险级别、风险点、防控措施等进行了细化，最大限度的降低了廉政风险，打造一支政治过硬、业务精通、廉洁奉公、作风优良的干部队伍，确保权力规范有序运行。

　　5、大力宣传机关廉政文化建设。采用多种方式展示和宣传廉政文化，在办公楼设置“廉政文化走廊”，并在走廊的墙体上装饰了醒目的廉政格言、警句等，警示廉政的重要意义，短短的几句话，几个字，几张图，就像一只重拳敲打着每一个党员干部要时刻保持清醒头脑。同时充分利用QQ、微信等平台发送短信，及时推送集团公司纪委“开卷思廉”系列专栏文章，进行廉政提醒，营造了浓厚的廉政文化氛围。

　　三、统筹安排，有机结合

　　在宣传教育月活动中，区域指挥部结合实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和区域经营工作两不误。通过合理安排，周密部署，进一步树立和增强了区域指挥部党员干部纪律意识，教育引导全体党员干部严格遵守党的纪律和规矩，维护党的团结统一，争做“守纪律，讲规矩”的表率，党风廉政宣传教育活动取得了明显成绩，使全体党员干部受到了一次深刻地党风党纪教育，为区域指经营事业提供了坚强保障。

　　四、强化督导检查，确保学习成效。抓实“党建、党风廉政、经营承揽、在建监管”等四项重点工作，切实压实责任，强化政治责任。反对形式主义和官僚主义，强化督导检查和通报整改。做到两个确保，即确保高质量、高标准完成，确保每个党员入心入脑。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，提高党员干部解决自身问题的能力、增强生机活力，坚持做到“两个维护”。